夏某，他选择了按照130%的比例缴纳企业职工社保。经过25年的积累。今年，1964年出生准备退休，他自己做了一个简单的计算，发现按照这个领取速度，大约14年多的时间就能收回之前投入的社保费用。
下面和社保君一起来看看例子：
影响养老金高低的因素主要包括：缴费年限、缴费基数、退休年龄以及退休地的社平工资水平是影响退休金数额的四大关键因素
过渡性养老金因素。90年代中期前参加工作，没有个人账户养老金的，会每年额外多计算1.3%左右的过渡性养老金。这相当于，按照社评基数的1.6倍，缴纳养老保险一年。建立社保个人账户的时间基本是统一的1994到1996年前后。
缴费基数：我国也鼓励人们高基数缴费，当然这也是从养老保险基金的角度考虑。从个人角度，可能性价比不够高，但这却是唯一能够弥补缴费年限缺失而领取高养老金的因素。
增加缴费年限
缴费年限越长，最后领取的养老金就相对越多，这也是提现长缴长得的重要表现。
比如55岁延迟到60岁，多缴纳5年后，不仅可以多5年工资，养老金个人账户也会多出不少，加上社平工资延迟5年，增加的养老金会多上不少。
因此增加缴费年限也是提高养老金的重要途径。