工龄：按照相关法规，工龄分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间。
本企业工龄应以工人职员在本企业连续工作的时间计算，如曾离职，应自最后一次回本企业工作之日算起。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。
下面社保网小编一起来看下，以宿州为例（不考虑过渡养老金）：
柯某：退休城市：宿州，缴费年限：27年，退休年龄：58周岁，缴费系数：110%
柯某退休工资测算：
基础养老金=3300元
个人养老金=1960元
预计养老金合计=3300+1960=5260元。
老冯：退休城市：宿州，缴费年限：28年，退休年龄：58周岁，缴费系数：70%
老冯退休工资测算：
基础养老金=2780元
个人养老金=1300元
预计养老金合计=2780+1300=4080元。
根据新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！经过详细计算，柯某与老冯在养老金方面的差距主要归因于他们不同的缴费年限和缴费档位，这一差距量化后为1180元，即，柯某的养老金5260元相较于老冯的养老金4080元多出的部分。
退休后到底拿多少养老金与哪些因素有关?
社会平均工资：确定基础养老金的重要因素。不同地区的社会平均工资水平不同，导致基础养老金的显著差异。
缴费年限：缴费年限是计算养老金的另一个重要因素。在养老保险关系中，缴费年限的长短直接关系到基础养老金和个人账户养老金的数额。一般来说，缴费年限越长，基础养老金和个人账户养老金的数额就越高。因此，对于年轻人来说，尽早开始缴纳养老保险并持续缴纳，是增加未来养老金数额的有效途径。
养老保险：平均缴费指数养老保险平均缴费指数主要影响个人账户养老金。平均缴费指数越高，个人账户余额也会更高，从而增加个人账户养老金的数额。
退休年龄：每个退休年龄的计发月数都不一样，根据退休年龄来确定计发月数，计算个人账户养老金，
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！