养老金是劳动者在年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，由我国、相关机构按月或一次性以货币形式支付的保险待遇。
下面新社通小编带您了解，合肥社保交满退休可以拿多少钱？社保交40年还是44年？养老金差距非常大吗？
下面社保网-APP一起来看下，以合肥为例（不考虑过渡养老金）：
林某：退休城市：合肥，缴费年限：40年，退休年龄：63周岁，缴费系数：110%
老王：退休城市：合肥，缴费年限：44年，退休年龄：63周岁，缴费系数：70%
林某退休测算：
基础养老金= （养老金计发基数+养老金计发基数x平均缴费指数） ÷2×缴费年限×1%≈4760元
个人养老金=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数（养老保险计发月数： 50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月 ）3680元
预计养老金合计=4760+3680=8440元。
老王退休金测算：
基础养老金= （养老金计发基数+养老金计发基数x平均缴费指数） ÷2×缴费年限×1%≈4260元
个人养老金=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数（养老保险计发月数： 50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月 ）≈2590元
预计养老金合计=4260+2590=6850元。
根据新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！经过详细计算，林某与老王在养老金方面的差距主要归因于他们不同的缴费年限和缴费档位，这一差距量化后为1590元，即，林某的养老金8440元相较于老王的养老金6850元多出的部分。
怎么样提高养老待遇？
提高养老金是一个涉及多方面因素的问题，可以从以下几个方法入手：
在经济发达的城市缴纳社保：
社会平均工资水平对养老金待遇有很大影响。在经济发达的城市缴纳社保，会获得更好的养老金待遇。
延长缴费年限：
坚持缴费不间断，尽量取得较长的缴费时间。养老金的计算公式中，缴费年限是计算基础养老金的重要因素，时间越长，养老金越高。
提高个人缴费基数：
升职加薪：提高个人工资水平，可以直接增加养老保险的缴费基数。好好工作，抓住每一个可以升职加薪的机会。
增加额外收入：如果有条件，可以考虑兼职、创业等方式增加额外收入，进而提高缴费基数。
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