养老金是劳动者在年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，由我国、相关机构按月或一次性以货币形式支付的保险待遇。
小编查阅新社通app显示，养老金的计算公式主要包括三个部分：基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金（如有）。
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+增发养老金
基础养老金=（退休上一年贺州在岗职工月平均工资+退休上一年贺州在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数）÷2×累计缴费年限（含视为缴费年限）×1%。
个人养老金其计算方式为：个人账户养老金=个人养老金账户总额÷计发月数。
过渡性养老金：（上一年退休地在岗职工月平均工资×视同缴费年限）×1.4%
增发养老金=上一年贺州在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数×累计缴费年限（含视为缴费年限）×增发比例。
下面新社通小编带您了解，缴纳社保32年和35年，领取的养老金，差多少？一文弄清楚
下面社保网app一起来看下，以贺州为例（不考虑过渡养老金）：
秦某：退休城市：贺州，缴费年限：32年，退休年龄：55周岁，缴费系数：140%
秦某退休测算：
个人养老金=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数（养老保险计发月数： 50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月 ）≈3040元
基础养老金= （养老金计发基数+养老金计发基数x平均缴费指数） ÷2×缴费年限×1%≈4680元
预计养老金合计=3040+4680=7720元。
老周：退休城市：贺州，缴费年限：35年，退休年龄：55周岁，缴费系数：90%
老周退休金测算：
个人养老金=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数（养老保险计发月数： 50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月 ）≈2140元
基础养老金= （养老金计发基数+养老金计发基数x平均缴费指数） ÷2×缴费年限×1%≈4060元
预计养老金合计=2140+4060=6200元。
根据新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！经过详细计算，秦某与老周在养老金方面的差距主要归因于他们不同的缴费年限和缴费档位，这一差距量化后为1520元，即，秦某的养老金7720元相较于老周的养老金6200元多出的部分。
2025年工龄工资标准是什么？
工龄工资的计算公式为：
工龄工资=工龄×工龄工资标准，工龄即服务企业年数。
所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。
对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。
?一、工龄工资怎么算
企业执行工龄工资的要求各不相同，可自主确定。少数企业觉得工龄工资所占比例小、意义不大，干脆不设置这项;多数企业的工龄工资确定每年多少钱，员工实际所得工龄工资为工作年限乘以分配标准;有的企业工龄工资的起拿年限，即工作满几年起计发。工龄工资=工龄×工龄工资标准
工龄即服务企业年数。
我国对公务员的工龄工资的统一要求：从参加工作的当年算起。企业的工龄工资我国没有统一要求，企业实行的是自主分配，也就是说企业有权自行确定。
二、工龄工资实施方法有哪些
1、将员工总工龄分为两个部分：
一是社会工龄，即员工非本企业的工作年数;
二是企业工龄，即员工为本企业工作的年数。
员工的总工龄=社会工龄+企业工龄
2、对社会工龄，制定“线型”分配;对企业工龄，根据员工职业生涯“抛物线”的贡献规律，按不同年限分阶段执行不同分配标准。
三、工龄工资的计算有哪些标准？
1、工龄工资的分配标准因应企业的具体情况而异，各企业可根据自身实际及经济实力，制定合理的工龄工资分配标准，但应遵循“企业工龄工资标准高于社会工龄工资标准”、“企业工龄工资标准与员工边际贡献率挂钩”两项原则。
2、工龄工资的起拿年限以及不同标准的划分年限亦可根据企业实际制定，但要求制定后，应在较长时期内统一实施，以保证稳定性和严肃性。
3、少数社会工龄偏长的员工，因其工龄工资短期内有所降低，可能对此持反对建议。但就企业整体而言，企业工龄工资有增无减，所以该要求会得到多数员工的支持。
工龄工资并不属于基本工资的一部分。基本工资通常是根据劳动合同或公司相关要求来确定的，而工龄工资则是基于员工的工作年数来支付的额外报酬。这两者是相互独立的，但在计算员工总收入时，工龄工资会作为一个重要的补充。
总的来说，工龄工资是一种体现对员工长期服务认可和激励的薪酬体系。它通过根据员工在公司的工作年限来支付额外的报酬，以此鼓励员工保持对公司的忠诚度和稳定性。以上就是社保君为您回答的“什么是工龄工资”这个问题的相关回答。
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怎样才能提高自己的养老金待遇？
避免提前退休：
退休年龄越晚，缴费年限长的可能性就越大，另外计算个人账户养老金的计发月数也会越小，计算出来的个人账户养老金就会越高。
关注个人健康，延长寿命：
我国养老金是终身制的，只要活着就会源源不断地发放。因此，关注自己的身心健康，尽可能延长寿命，也是领取更多养老金的一个关键因素。
在经济发达的地区办理退休：
社会平均工资越高的地区养老金越多。如果有多地参保的经历，并且想要在经济发达的城市办理退休手续，需要确保在该城市累计缴费满10年以上。
增加缴费年限：
延长缴费年限：养老金的领取条件之一是累计缴费满15年，但在此基础上，尽可能延长自己的缴费时间。缴费年限越长，你最终获得的养老金就会越多。
避免断缴：在缴费过程中，尽量避免中途断缴，以免影响缴费年限的累计。
提高个人缴费基数：
升职加薪：在职场中抓住升职加薪的机会，提高个人工资水平，进而提高养老保险的缴费基数。
多缴多得：根据养老金“多缴多得”的原则，提高个人缴费基数能直接增加养老金水平。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！