养老金缴费指数反映了参保人员在养老保险缴费中的贡献程度，它体现了个人缴费与当地职工平均工资水平的相对关系。这一指数有助于平衡不同职业和行业间的工资差异，确保养老保险待遇的公平性和合理性。
小编查阅新社通app显示，养老金计算方法：
基本养老金=（退休时上年度全市城镇单位就业人员月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）。
过渡性养老金=参保人员退休时本省上一年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数×本人建立个人账户前缴费年限×1.3%。
下面新社通小编带您了解，养老金交41年和42年的区别是什么？
下面社保网app一起来看下，以金华为例（不考虑过渡养老金）：
林某：退休城市：金华，缴费年限：41年，退休年龄：63周岁，缴费系数：140%
林某退休工资测算：
基础养老金=7910元
个人养老金= 6930元
预计养老金合计=7910+6930=14840元。
老魏：退休城市：金华，缴费年限：42年，退休年龄：63周岁，缴费系数：90%
老魏退休工资测算：
基础养老金= 6350元
个人养老金= 4510元
预计养老金合计=6350+4510=10860元。
根据新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！经过详细计算，林某与老魏在养老金方面的差距主要归因于他们不同的缴费年限和缴费档位，这一差距量化后为3980元，即，林某的养老金14840元相较于老魏的养老金10860元多出的部分。
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怎么样能提高自己的养老金？
延长缴费年限：
养老金遵循“长缴多得”的原则，缴费年限越长，养老金待遇越高。因此，尽可能避免中途断缴，确保缴费时间更长。
例如，缴费15年只能领取基础比例的养老金，但缴费30年或40年，养老金的领取比例将显著提高。
提高个人缴费基数：
养老金也遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高，个人账户的积累就越多，进而影响养老金的高低。
灵活就业人员可以根据自己的经济状况选择合适的缴费基数，如果有负担能力，可以选择较高的缴费基数。
避免提前退休：
退休年龄影响养老金的计算。退休年龄越晚，缴费年限长的可能性就越大，同时计算个人账户养老金的计发月数也会越小，计算出来的个人账户养老金就会越高。
关注自身健康，延长寿命：
我国的养老金是终身制，只要活着就会持续发放。因此，关注自己的健康状况、延长寿命也是提高养老金待遇的一种方式。
在经济发达的地区办理退休：
社会平均工资越高的地区养老金越多。如果有多地参保的经历，并且想要在经济发达的城市办理退休手续，需要确保在该城市累计缴费满10年以上。
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）
