据新社通app了解，退休人员退休金2025计算方法：
退休金计算公式，人们的养老金肯定包括基础养老金和个人账户养老金两部分，部分参保时间较早、工作时间较长的职工会有过渡性养老金这一待遇。
基础养老金=（社平工资＋缴费基数）÷2×缴费年限×1%。
个人账户养老金：计算公式为个人账户储存额÷计发月数。
过渡性养老金：本人指数化月平均缴费工资乘以享受比例。1992年7月31日前缴费年限未超过二十五年的，其享受比例为：1992年7月31日前缴费年限乘以百分之一点二；1992年7月31日前缴费年限超过二十五年的，其享受比例为：1992年7月31日前缴费年限减去二十五后乘以百分之一，再加上百分之三十。
在社会保险平均工资、退休城市以及法定退休年龄这三个条件均维持一致的前提下，工龄分别为21年、23年、28年时，退休金可以拿多少？
通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在德阳退休、都按90%缴纳，其它条件均保持不变的情况下：
社保交21年：基础养老金1950元 + 个人账户养老金1150元 = 约3100元。
社保交23年：基础养老金2130元 + 个人账户养老金1260元 = 约3390元。
社保交28年：基础养老金2590元 + 个人账户养老金1530元 = 约4120元。
养老议题已不再仅仅是老年人关注的焦点。事实上，与未来养老生活紧密相连的各个方面，都深深植根于社保规划之中。因此，掌握一定的社保知识对我们每个人来说都至关重要，这将有助于我们更好地规划退休后的幸福晚年。若您对社保有任何疑问或想要深入了解更多相关信息，欢迎随时联系新社通的客服进行咨询。
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断缴社保的影响大不大？
失业保险：失业保险的领取年限也是按照累计进行计算的，因此社保断缴对失业保险的影响也是不大的。
工伤险：没有影响。如果职工发生工伤，经认定属于工伤，便可以享受工伤待遇，单位断交工伤保险的，不影响职工工伤待遇，而由单位承担。
医疗保险是累计缴纳年限的。
养老保险：的短期断缴影响不大，但长期断缴可能会影响养老金的领取时间和金额。
生育费用不能报销：生育保险普遍都要求要连续缴满9个月或者累计缴满12个月，并且生育当月必须缴纳，产前产后检查、顺产或者剖腹产费用等费用才能报销。如果在生孩子之前，就已经辞职或者没有缴费达到要求的时间，那相关费用报销和相关补贴领取就与你无关了。
住房公积金：住房公积金只能单位缴纳，不能以个人名义缴纳，因此一旦辞职，除非新工作马上续上，否则一定会停交的。停交住房公积金不会有什么后果，这笔钱还是在你的公积金账户里，当满足相关条件时就可以取出来。
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