2024年辽宁葫芦岛的养老金计算基数设定为7201元，这意味着用于计算2024年退休人员养老金的基数现已确定。与去年的养老金计发基数6987元相比，2024年增加了214元，同比上涨3.06%。
查阅新社通app显示，已经公布2024年养老金计发基数的前10省份的具体情况
养老金重算补发，补发金额该如何计算？
养老金的重算补发主要涉及基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金（部分地区适用）三部分。以下是对这三部分养老金重算补发计算公式的详细介绍：
基础养老金的补发差额计算公式为：
基础养老金补发差额=补发月数×（新养老金计算基数-旧养老金计算基数）×（1+平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
其中，新养老金计算基数为补发当年的养老金计发基数，旧养老金计算基数为上一年的养老金计发基数。
过渡性养老金重算补发计算公式
过渡性养老金的补发涉及有视同缴费工龄的退休人员。计算公式如下：
过渡性养老金=养老金计算基数×视同缴费年限×过渡性系数
过渡性养老金每月补发金额的计算公式为：
过渡性养老金每月补发金额=过渡性养老金差额×补发月数
这里的“过渡性养老金差额”是指按新基数和旧基数计算出的过渡性养老金之间的差额。
据新社通app测算显示，辽宁葫芦岛养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差举例计算
辽宁葫芦岛养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金有多少补发呢？
基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%
养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。
举个例子，如果您是2024年11月辽宁葫芦岛退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为41年，12月重算补发，补发11-12月共1个月差额，具体计算如下：
原基础养老金=6987×（1+0.6）÷2×41×1%=2291.74元
新基础养老金=7201×（1+0.6）÷2×41×1%=2362元
补发差额=（2362-2291.74）=70.26元/月×补发1个月=70.26元
如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：
过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%
其中过渡系数各地不尽相同，辽宁葫芦岛过渡系数是1.40%，9年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？
原过渡性养老金 =6987×0.6×9×1.40×1%=528.22元
新过渡性养老金 =7201×0.6×9×1.40×1%=544.4元
补发差额=（544.4-528.22）=16.18元/月×补发1个月=16.18元
综上，这个例子基础养老金补发差额70.26元，过渡性养老金补发差额16.18元，一共能补发86.44元。
各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！
养老金重算差额将补发！哪些人补发？
养老金计发基数公布前已退休的人员：
在养老金计发基数公布之前就已经办理退休手续的人员，其养老金也是按照旧的基数进行计算的。因此，在新的基数公布后，这部分人员的养老金也需要进行重新计算，并补发相应的差额。
2025年1月1日以后退休的职工：
这部分职工在退休时，由于上一年度的社会平均工资（即养老金计发基数）等数据尚未公布，因此先按照上一年度的基数计算预发养老金。
当新一年度的养老金计发基数公布后，他们的养老金会按照新的基数进行重新计算，并对之前的预发养老金进行差额补发。
养老金计算标准调整受影响的人员：
当我国对养老金计算标准进行调整时，可能会导致部分已经退休的人员的养老金计算不准确。为了保险这部分人员的权益，有关部门会对其进行养老金重算，并补发差额部分。
遗留问题退休人员：
这部分人员可能由于之前的原因，如养老保险制不完善、个人档案不全等，导致养老金计算不准确或未能及时发放。随着养老保险制的不断完善和相关方案的公布，这部分人员的养老金问题会得到逐步解决，并可能享受养老金的重算补发。
提前退休人员：
某些退休人员在法定退休年龄之前退休，其养老金可能会按照提前退休的法规进行计算。然而，如果后续相关方案发生变化，导致提前退休人员的养老金计算标准发生改变，这些人员也可能有资格享受养老金重算补发。
养老金重算补发时间：
通常在新的养老金计发基数公布后的1~2周内开始测算，测算完成后15个工作日内着手发放。多数地区会在新的一年元旦节前完成补发工作。
养老金重算补发时间：
通常在新的养老金计发基数公布后的1~2周内开始测算，测算完成后15个工作日内着手发放。多数地区会在新的一年元旦节前完成补发工作。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！
