职工养老保险交27年和28年的区别在哪里?能多领多少钱?

2025-02-06 06:02:57社保网

养老金,也称退休金、退休费,是一种最主要的养老保险待遇。养老金是劳动者在年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,由我国、相关机构按月或一次性以货币形式支付的保险待遇。

小编查阅新社通app显示,养老金金额主要是由基础养老金以及个人账户养老金两者共同组成。

退休人员退休金由基础养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金计算公式为:(退休时上年度全市城镇单位就业人员月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。

上年度在岗职工月平均工资:一般以当地统计部门公布的数据为准,反映了当地一定时期内职工的平均工资水平。

本人指数化月平均缴费工资:其计算公式为:本人指数化月平均缴费工资 = 退休时当地上年度在岗职工月平均工资 × 本人平均缴费工资指数。而本人平均缴费工资指数是指参保人员缴费年限内历年缴费工资指数的平均值,缴费工资指数是指参保人员本人月平均缴费工资与上年度当地在岗职工月平均工资的比值。

个人账户养老金等于养老保险个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。

个人账户储存额是参保人员在职期间缴纳的养老保险费(含个人和单位缴纳的部分)以及利息的总和。

计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定,具体数值可在相关表格中查找。

下面新社通小编带您了解,职工养老保险交27年和28年的区别在哪里?能多领多少钱?

下面社保网小编一起来看下,以定西为例(不考虑过渡养老金):

刘某:退休城市:定西,缴费年限:27年,退休年龄:60周岁,缴费系数:110%

刘某退休测算:

个人养老金=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数(养老保险计发月数: 50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月 )≈1860元

基础养老金= (养老金计发基数+养老金计发基数x平均缴费指数) ÷2×缴费年限×1%≈2350元

预计养老金合计=1860+2350=4210元。

老杜:退休城市:定西,缴费年限:28年,退休年龄:60周岁,缴费系数:60%

老杜退休金测算:

个人养老金=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数(养老保险计发月数: 50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月 )≈1050元

基础养老金= (养老金计发基数+养老金计发基数x平均缴费指数) ÷2×缴费年限×1%≈1850元

预计养老金合计=1050+1850=2900元。

根据新社通app养老金计算器,轻松测算您的养老金!计算结果显示,刘某与老杜的养老金差距源于缴费年限和缴费档位的差异,这一差距具体体现在数额上,刘某的4210元减去老杜的2900元,等于1310元。

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企业退休金的多少跟工龄关系大吗?

养老金跟工龄有关系。工龄对养老金的影响主要体现在以下几个方面:

基础养老金:工龄的长短会直接影响到基础养老金的数额。在基础养老金的计算公式中,缴费年限(即工龄,包含视同缴费年限)是一个重要的因素。工龄越长,缴费年限越长,基础养老金的数额也就越高。

个人账户养老金:工龄影响个人账户养老金的积累。工龄越长,意味着职工参加工作并缴纳养老保险的时间越长,进入个人账户的金额也就越多。因此,在退休时,工龄较长的职工往往拥有更高的个人账户养老金。

过渡性养老金:对于在建立个人账户之前就参加工作的职工,存在视同缴费年限,这部分年限同样会计入工龄。工龄中的视同缴费年限越长,过渡性养老金的数额也就越高。

综上所述,养老金与工龄存在密切关系,工龄越长,基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金的数额都可能越高。但同时,个人缴费基数、退休年龄、当地社会平均工资水平和养老保险方案等因素也会影响养老金的数额。因此,在计算养老金时,需要综合考虑多个因素。

(备注:数据仅供参考,具体以当地有关法规为准)

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