养老金是一种比较普遍的社会保险形式，涵盖了更广泛的人群，包括参与社会养老保险的普通职工、灵活就业人员以及城乡居民等。养老金的计算方式较为复杂，通常涉及个人缴费基数、缴费年限、替代率等多种因素。其资金来源也更加多元化，既包括个人缴费部分，也包括单位缴费部分，甚至可能涉及补贴。因此，养老金的发放标准和调整体系往往更加灵活和复杂，以适应不同地区和人群的需求。
下面随着新社APP一起来看看淮安的灵活就业人员缴费28年能拿多少工资？
邻居孔某退休城市在淮安，性别：男，出生年份：1965，总缴年数28年，缴费档次：110%，新社通app养老金计算器所得：
基础养老金=(养老金计发基数+养老金计发基数x平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%≈2580元
个人养老金=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数(养老保险计发月数:50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月)≈1670元
预计养老金合计=2580+1670=4250元
新社通app养老金计算器所得出，每月领取4250元养老金。俗话说命中注定，命里有时终须有，命里无时莫强求，做人啊，知足常乐，比上不足，比下有余，晚年或多或少有一份稳定的收入，不用给孩子增加负担就好。
社保局通常在每月的10号左右将应发放的退休养老金下拔给每位退休人员的银行帐户上；有些地方退休时商定的养老金发放日子不是统一的，目的是为缓解领取的高峰而分批发放的；每个地方的限定可能不相同，建议到当地社保部门去询问，或者问一下已经在拿退休金的人。
地区差异与查询方式：
由于养老金的发放时间受地区和法规不同，因此具体的发放日期可能会有所不同。为了获取最准确的信息，建议直接咨询当地社保部门或访问其相关网站进行查询。此外，也可以向已经在领取退休金的人员了解相关情况。
总的来说，虽然养老金的发放时间存在一定的差异和灵活性，但通常都会在每月的某个固定时间段内进行发放。为了确保能够及时领取到养老金，建议退休人员密切关注相关信息并提前做好准备。
?节假日?：如果养老金发放日遇到节假日，可能会顺延至节假日后的第一个工作日发放。
?法规调整?：在某些情况下，如法规调整或系统升级等，养老金的发放时间也可能会有所变化。此时，建议退休人员及时关注当地社保部门或人社部门的信息，以了解最新的发放时间。
《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年纪时累计交费满十五年的，按月领取基本养老金。退休后次月开始能够由社保中心发放退休薪水，具体情况请询问当地的社保组织。解决退休手续参保人应在达到法定退休年纪前一个月（延缴的参保人在交费满年限的当月）到社保局解决退休手续参保人解决退休时，需提交以下资料：
（1）须填写《退休人员申请表》（一式两份单位或居委会盖章）
（2）本人一寸彩色照片一张
（3）身份证复印件一张。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，能够多交，到时就能够多领取。同时，养老保险能够累计计量交纳年限，即断断续续交纳是应予的。医疗保险至少需要交纳2530年，达到退休年纪就能够申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是能够的）。现在的退休年纪为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动本领等特殊情况能够申请提前退休并领取养老金待遇。
2025年养老金如何计算？
养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数
【注释】计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了。
基础养老金计算公式
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。
【示例】假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元，累计缴费年限为15年时：
个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×15×1%=480元;
个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×15×1%=600元;
个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×15×1%=1200元;
累计缴费年限为40年时：
个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×40×1%=1280元;
个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×40×1%=1600元;
个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×40×1%=3200元。
平均缴费指数就是去年按1000基数缴纳，而社会当年平均工资2000那当年指数就是0.5，把每年的算出来平均，很容易，到时候可以计算多少养老退休金的。
如何提高养老金？
关注自身健康，延长寿命：
我国的养老金是终身制，只要活着就会持续发放。因此，关注自己的健康状况、延长寿命也是提高养老金待遇的一种方式。
选择经济发达城市参保
城市选择：在经济发达的城市缴纳社保，会获得更好的养老金待遇。这是因为社会平均工资水平对养老金待遇有很大影响。
增加缴费年限：
延长缴费年限：养老金的领取条件之一是累计缴费满15年，但在此基础上，尽可能延长自己的缴费时间。缴费年限越长，你最终获得的养老金就会越多。
避免断缴：在缴费过程中，尽量避免中途断缴，以免影响缴费年限的累计。
提高个人缴费基数：
养老金也遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高，个人账户的积累就越多，进而影响养老金的高低。
灵活就业人员可以根据自己的经济状况选择合适的缴费基数，如果有负担能力，可以选择较高的缴费基数。
避免提前退休：
养老金的发放与个人账户养老金的“计发月数”有关，而计发月数又与退休年龄有关。退休年龄越大，计发月数越短，每月能领到的个人账户养老金就越多。因此，避免提前退休可以间接提高养老金待遇。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！