查阅新社通app显示，养老金由三个部分组成：基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+增发养老金
基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。
基础养老金=退休时上年度全市城镇单位就业人员月平均工资×（1+本人月平均缴费工资指数）÷2×缴费年限×1％
个人账户养老金=个人账户储存余额/计发月数。
个人账户金额是指个人在缴纳养老保险期间积累的资金总额。个人账户金额越多，领取的退休工资就越高。
过渡性养老金是针对在养老保险法规要求前参加工作、法规要求后退休的人员设置的。其计算方式与基础养老金类似，但涉及的是法规要求前的缴费年限和缴费工资。
增发养老金=上一年三门峡在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数×累计缴费年限（含视为缴费年限）×增发比例。
下面新社通小编带您了解，三门峡养老金能领多少钱一个月？职工养老交35年退休和交34年退休能差多少钱？
下面新社通APP一起来看下，以三门峡为例（不考虑过渡养老金）：
王某：退休城市：三门峡，缴费年限：34年，退休年龄：56周岁，缴费系数：130%
王某退休后养老待遇测算：
个人养老金=1850元
基础养老金=2890元
预计养老金合计=1850+2890=4740元。
老赵：退休城市：三门峡，缴费年限：35年，退休年龄：56周岁，缴费系数：90%
老赵退休后养老待遇测算：
个人养老金=1350元
基础养老金=2530元
预计养老金合计=1350+2530=3880元。
根据新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！计算结果显示，王某与老赵的养老金差距源于缴费年限和缴费档位的差异，这一差距具体体现在数额上，王某的4740元减去老赵的3880元，等于860元。
退休金和养老金有什么不同，有以下几点
概念定义：
退休金：单位或机构的“关怀”
退休金本质上是一种雇主提供的福利，主要针对那些未参与社会养老保险的人员，比如公务员、事业单位工作人员（企业化管理的事业单位除外）。它通常来源于我国财Z或地方财Z，由于不涉及个人缴费，因此更像是退休后的一种“生活补助”。
养老金：社会保险体系的一环
养老金则是我国通过社会保险体系，为劳动者提供的退休保证。它由个人、企业和我国共同承担，劳动者在职时缴纳的社保费用中，一部分被计入了个人养老账户。退休后，这部分积累的资金连同统筹部分共同构成养老金的发放来源。
领取条件与方式：
退休金：领取条件主要为达到法定退休年龄和具备相应的退休条件，可以按月领取，部分情况下也可以一次性领取。
养老金：领取的基本条件为达到退休年龄且养老保险缴费满年限后，按月领取。
资金渠道不同
退休金一般都是我国或地方列支，未参加养老保险社会统筹的退休人员（例：事业单位人员，不含事业单位企业化管理的单位）的退休待遇简称退休金或退休生活费。
养老金是由社会保险资金列支的，参加养老保险社会统筹的退休人员的退休待遇统称为养老金。
自助查询功能：可通过社保卡查询个人的就业、社会保险等信息及办理相关业务。
养老金并轨何时正式拉开序幕？
试点探索：自2014年10月1日开始，我国正式启动了事业单位养老保险制改，计划用十年时间完成从传统退休方案向现代养老保险方案的转型。在这期间，调整经历了从试点探索到全面铺开的过程。
断交社保影响大不大？
养老保险：短暂停止缴纳影响其实并不是很大，因为我们退休之后领取养老金是参考累计缴纳年限的，断缴一个月、两个月的影响很小，我们的养老金水平并不会因此明显下降。
失业保险、工伤保险、生育保险：这三种保险都是可以到了新单位后续上的，因此停交关系不大。
失业保险：领取资格：必须连续缴费满一定时间（通常为1年），断交可能导致无法领取失业金。待遇恢复：重新缴费达到条件后可继续享受。
工伤保险：如果离职或断缴也是没法享受保险待遇的。
医疗保险：累计缴费年限达到20年或以上，那么就不会影响养老待遇与医保报销。但需要注意的是，社保停交超过3个月，医保再续交会进入6个月等待期，这期间住院不能报销。而且在重新续缴上社保之后，断缴期间所产生的医疗费用也无法报销。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！
