据新社通app获悉，如果山东聊城公布2024年养老金计发基数，标志着山东聊城2025年新增的退休老人养老金重算补发工作驶入快车道，同时也标志着全国性的养老金重算补差工作更进了一步。对于在2025年退休老人来说，又迎来了一个好消息，因为它直接影响着退休人员的待遇和生活质量。那么，山东聊城2025年养老金重算补发能涨多少钱？究竟是怎么计算的？下面就随新社通app小编一起来看看详情。
据新社通app显示，山东聊城2024年的养老金计发基数为7678元/月。与去年相比，上涨了210元，涨幅为2.81%。对于退休人员来说，山东聊城养老金计发基数的提高意味着他们的养老金待遇将会有所增加。具体增加的金额取决于个人的缴费年限、缴费金额以及具体的养老金计算公式。
山东聊城养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差举例计算
山东聊城养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金有多少补发呢？
基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%
养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。
举个例子，如果您是2024年3月山东聊城退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为34年，11月重算补发，补发3-11月共8个月差额，具体计算如下：
原基础养老金=7468×（1+0.6）÷2×34×1%=2031.3元
新基础养老金=7678×（1+0.6）÷2×34×1%=2088元
补发差额=（2088-2031.3）=56.7元/月×补发8个月=453.6元
如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：
过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%
其中过渡系数各地不尽相同，山东聊城过渡系数是1.30%，7年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？
原过渡性养老金=7468×0.6×7×1.30×1%=407.75元
新过渡性养老金=7678×0.6×7×1.30×1%=419.22元
补发差额=（419.22-407.75）=11.47元/月×补发8个月=91.76元
综上，这个例子基础养老金补发差额453.6元，过渡性养老金补发差额91.76元，一共能补发545.36元。
各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！
养老金重算补发时间节点：
养老金重算补发的时间一般从7月份开始，部分省市可能会延迟到8月份或9月份，也有部分地区选择在年底或次年年初进行补发。
补发的时间是从退休老人养老金发放的当月开始计算，而非全部从1月份开始。例如，如果一位老人从6月份开始领取养老金，那么补发的时间可能是从6月到补发当月的差额。
养老金重算补发时间节点：
养老金重算补发的时间一般从7月份开始，部分省市可能会延迟到8月份或9月份，也有部分地区选择在年底或次年年初进行补发。
补发的时间是从退休老人养老金发放的当月开始计算，而非全部从1月份开始。例如，如果一位老人从6月份开始领取养老金，那么补发的时间可能是从6月到补发当月的差额。
养老金重算养老金补发范围有哪些？
补发对象：养老金重算补发的对象通常为当年退休且养老金计算时使用了上一年度计发基数的人员。例如，2025年补发的对象确定为2025年1月以后退休、且养老金计算时仍使用2024年计发基数的企业职工。如果是2025年退休时已经用新基数计算的，或者未参与企业养老保险的人员，都不在补发范围内。另外，2024年1月以来的退休人员，并且正常参加城镇职工养老保险的人员（包括企业单位退休人员、事业单位退休人员以及按照灵活就业形式来参加职工养老保险的人群）都符合养老金的差额重算补发。
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