2023湖北荆门养老金计发基数是多少?你养老金补发了多少?

2025-02-19 21:03:06社保网

许多退休的长者发现,他们的养老金发放依据的是前一年的计算基准。那么,对于2025年湖北荆门的养老金计发基数是多少?2025年退休的老人养老金会在公布以后陆续迎来养老金重算。新社通小编带您了解详情。

2023年湖北荆门的养老金计算基数设定为8613元,这一基数的确定对于计算当年退休人员的养老金具有关键性作用。涨幅情况:与去年的养老金计发基数8531元相比,2023年的基数增加了82元,同比上涨了0.96%。

据新社通app测算显示,湖北荆门养老金计发基数公布后2023年新退休人员补差举例计算

湖北荆门养老金计发基数公布,会安排重新核算养老金,并进行差额补发,少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

养老金有多少补发呢?

基础养老金=养老金计发基数×(1+本人月平均缴费指数)÷2×累计缴费年限(含视同缴费年限)×1%

养老金计发基数,新旧基数替换,则可以计算出差额。

举个例子,如果您是2023年7月湖北荆门退休的,个人平均缴费指数为0.6,缴费年限为34年,10月重算补发,补发7-10月共3个月差额,具体计算如下:

原基础养老金=8531×(1+0.6)÷2×34×1%=2320.43元

新基础养老金=8613×(1+0.6)÷2×34×1%=2343元

补发差额=(2343-2320.43)=22.57元/月×补发3个月=67.71元

如果您是“退休中人”,有“视同缴费年限”,“过渡养老金”也会一并重算补发,全国通用的计算公式如下:

过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数(大约在1.0-1.4之间,各地不同)×1%

其中过渡系数各地不尽相同,湖北荆门过渡系数是1.20%,9年视同缴费年限,视同缴费指数是0.6,能补发多少?

原过渡性养老金=8531×0.6×9×1.20×1%=552.81元

新过渡性养老金=8613×0.6×9×1.20×1%=558.12元

补发差额=(558.12-552.81)=5.3100000000001元/月×补发3个月=15.93元

综上,这个例子基础养老金补发差额67.71元,过渡性养老金补发差额15.93元,一共能补发83.64元。

各地公布的养老金计发基数不同,个人情况也因人而已,重算补发金额也各人不同,但能确定的是,养老金计发基数肯定上调,调整金额接下来几个月会陆续补发到位!

养老金差额重算开始补发,哪些人能补发?

方案调整前已退休但受方案变化影响的人员:

如果我国对养老金方案进行调整,导致部分已退休人员的养老金计算标准发生变化,那么这些人员也可以享受养老金的重算补发。例如,当养老金计发公式或相关参数发生变化时,之前已经按照旧标准领取养老金的人员就有资格获得补发。

部分早期退休人员:

在过去的养老金核算中,由于采用的是旧标准,导致部分退休人员到手的养老金少发了。方案调整后,这些早早退休的人员也能按照全新的、更合理的标准补齐以往的差额。

提前退休人员:

某些退休人员在法定退休年龄之前选择退休,他们的养老金计算方式可能与正常退休人员有所不同。如果后续方案调整导致提前退休人员的养老金计算标准发生变化,那么这些人员也可能享受养老金的重算补发。

养老金计发基数公布前已退休的人员:

在养老金计发基数公布之前就已经退休的人员,如果他们的养老金计算受到了基数未公布的影响,那么在基数公布后,他们的养老金也会进行重新计算,并补发差额部分。

2025年1月1日以后退休的职工:

这部分职工在退休时,由于上一年度的社会平均工资(即养老金计发基数)等数据尚未公布,因此先按照上一年度的基数计算预发养老金。

当新一年度的养老金计发基数公布后,他们的养老金会按照新的基数进行重新计算,并对之前的预发养老金进行差额补发。

养老金重算补发范围敲定,这几类人不再补发?

养老保险关系转出的退休人员:

养老保险关系转出意味着该人员的养老金管理和发放已经转移到其他地区或机构。在这种情况下,他们不再参与原地区的养老金重算补发方案,因为不同地区的养老金方案和计发标准可能不同,转出后需要按照新的地区方案执行。

未参保或未缴满年限的老人:

部分老人因未参保或缴费年限不足,无法享受养老金重算补发。这体现了“多缴多得、长缴多得”的原则,旨在促进积极参保,确保养老金制稳健运行。

服刑中的退休人员:

服刑中的退休人员由于违反了法律法规,其养老金待遇会受到影响。在服刑期间,他们的养老金会被暂停发放,自然也无法享受养老金的重算补发。服刑期满后,可根据相关法规恢复领取养老金,但服刑期间的养老金补发是不予支持的。

时间条件不符的人员

2023年12月31日前退休的人员:这些人员在2023年底前已经完成了养老金的核定和发放,因此不会因2024年的养老金重算补发方案而受益。

新基数公布后退休的人员:例如从2024年11月起退休的新员工,将按照新的养老金基数领取养老金,不参与此次补发。

未参保或法规差异人员

未参保或未缴满年限的老人:部分老人因未参保或缴费年限不足,无缘养老金重算补发。这凸显了“多缴多得、长缴多得”的导向,旨在促进积极参保,确保养老金法规稳健运行,惠及更多民众。

已去世的退休人员:

养老金是为了保证退休人员的生活,一旦退休人员去世,养老金发放也会随之停止。

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