“养老金交越久越好吗” 32年VS34年交哪个好?

2025-02-20 16:15:24社保网

退休金,通常指的是个人在职期间与用人单位共同缴纳的一种社会保险费用,当个人达到法定退休年龄并符合相关条件时,便可以开始领取退休金。退休金的主要目的是为退休人员提供经济上的来源,确保其基本生活需求得到满足。

“养老金交越久越好吗” 32年VS34年交哪个好?

退休养老金=基础养老金+个人养老金。

基础养老金+个人账户养老金就是基本退休金。

基础养老金:其计算公式为(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。其中,本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数(本人平均缴费指数最高为300%,最低为60%,指数在0.6~3之间)。

个人账户养老金 = 个人账户累计储存额 ÷ 计发月数。

下面新社通小编一起来看下,以清远为例(不考虑过渡养老金):

康某:退休城市:清远,缴费年限:32年,退休年龄:55周岁,缴费系数:140%

康某退休测算:

基础养老金= (养老金计发基数+养老金计发基数x平均缴费指数) ÷2×缴费年限×1%≈3870元

个人养老金=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数(养老保险计发月数: 50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月 )1980元

预计养老金合计=3870+1980=5850元。

老方:退休城市:清远,缴费年限:34年,退休年龄:55周岁,缴费系数:90%

老方退休金测算:

基础养老金= (养老金计发基数+养老金计发基数x平均缴费指数) ÷2×缴费年限×1%≈3210元

个人养老金=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数(养老保险计发月数: 50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月 )≈1330元

预计养老金合计=3210+1330=4540元。

根据新社通app养老金计算器,轻松测算您的养老金!计算所得出:康某与老方的差别,缴费年限、缴费档位不同的情况下,差别5850-4540=1310元。

养老保险一个月要交多少钱

养老保险费的缴纳金额是根据缴费基数和缴费比例来计算的。缴费基数通常根据个人的工资水平确定,有具体的上下限。缴费比例则分为个人和企业两部分。

养老保险不想交了可以退吗?

养老金在一定条件下是可以退还的,具体退还情况需根据不同的情形来介绍,以下是一些可以退还养老金的情形:

职工达到法定退休年龄时,如果累计缴费不足十五年,不符合按月领取基本养老金的条件,可以申请一次性退还基本养老保险个人账户储存额,并终止基本养老保险关系。另外,也可以选择继续缴费至满十五年,然后按月领取基本养老金;或者转入新型农村社会养老保险、城镇居民社会养老保险,按照法规享受相应的养老保险待遇。

重复缴纳养老保险:

如果存在重复缴费的情况,例如灵活就业缴费和用人单位缴费重复,或者银行代扣缴费和企业缴费重复,可以申请退还重复缴纳的部分。具体退还的是灵活就业人员缴费部分还是企业缴费部分,需要根据实际情况确定。

参保人员死亡:

参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以按法规领取丧葬补助金和抚恤金,同时其养老金账户的个人储存额(余额)可以依法继承。

出国定居并丧失国籍:

参保者若在未达到领取养老保险条件前出国定居,并且丧失中华人民共和国国籍的,可以申请一次性退还基本养老保险个人账户储存额,终止基本养老保险关系。需要向居住地有关部门部门出具移民手续、户口簿注销页等相关证明。这一法规同样适用于在国内工作的外国人、港澳台居民,在与用人单位解除劳动关系并离开中国/内地(大陆)时,可以申请退还。

提前退休:根据法律法规,女性60岁、男性65岁及以上的退休人员,若面临个人经济困难,可以提前领取养老金。不过,这一法规可能因地区和方案的不同而有所差异,咨询当地社保局以获取准确信息。

正常退休:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,可以按月领取基本养老金。此时并非“退还”养老金,而是按照相关法规领取。

其他特殊情况:

职工达到法定退休年龄,但不符合按月领取基本养老金条件的(如缴费年限不足等),可以申请一次性退还基本养老保险个人账户储存额,终止基本养老保险关系。

在国内工作的外国人、港澳台居民,在与用人单位解除劳动关系并离开中国/内地(大陆)时,如果未达到法规的领取养老金条件,经本人书面申请终止社会保险关系的,可以将其社会保险个人账户储存额一次性支付给本人,终止基本养老保险关系。

综上所述,养老金在特定条件下是可以退还的,但具体的退还法规和流程可能因地区而异。在申请退还前,提议详细了解当地的法规。

养老保险断缴后是不是就没有了?

社保断缴几个月,社保账户金额和累计缴纳时间,都不会归0。不过,社保断缴3个月还是会产生一些不利影响。《社会保险法》第六十条,用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。

职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

在我们日常生活中,法律是一种无形的约束,它既保护我们的权益,也规范我们的行为。无论是在工作中,还是在生活中,我们都需要充分了解和理解法律,以便更好地保护自己的权益。

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