近年来，养老金的增长幅度并不高。2020年是5%，2021年是4.5%，2022年是4%，2023年是3.8%，2024年是3%。
2024年，我国居民工资性收入增长幅度是5.8%，物价增长水平是0.2%。由于2025年我国实施渐进式退休，同时还会实施积极法规，预计养老金还是很有可能在3%左右的增长水平的。
根据我国养老保险基金的收支情况和分类情况来看，2023年企业职工月领取养老金的人数为11761万人，基本养老金支出总额为44456.78亿元，月人均待遇是3150元左右。机事业单位职工的平均养老金水平较高也确实是客观事实，月人均基本养老金为6278元（职业年金部分不参与养老金调整）。下面跟社保网app一起来了解一下详情。
养老金会如何调整的？浙江杭州养老金计算方法：21年/24年/29领取养老金对比
首先要了解：每年养老金调整方式！！
养老金调整方式包括哪些？
倾斜调整
倾斜调整主要针对特殊群体，如高龄退休人员以及曾经在艰苦边远地区工作过的退休人员。
高龄倾斜：高龄退休人员由于在生活中需要更多的医疗和护理支出，因此在养老金调整中对他们的倾斜更为明显。例如，某地养老金调整方案中，年满70周岁至不满80周岁的退休人员每人每月增加一定金额，如30元；年满80周岁及以上的退休人员每人每月增加更多金额，如35元。
艰苦边远地区倾斜：对于在艰苦边远地区工作的退休人员，也会给予一定的倾斜补助。补助金额根据地区类别的不同而有所差异。
定额调整要体现公平原则；挂钩调整要体现多缴多得、长缴多得的激励机制，应与退休人员本人缴费年限（或工作年限）和基本养老金水平挂钩；
挂钩调整：这部分和个人养老金基数以及地区经济指标有关，就像和经济发展的大趋势紧紧绑在一起。比如说，在职职工平均工资涨了，物价指数变了，都会影响这部分的涨幅。
按照社会保险法的法定，我们会根据社会平均工资增长和物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。由于2024年人均工资性收入增长5.8%，物价增长0.2%，预计2025年养老金调整水平会是2.5%到3%左右。如果按照3%的增长比例计算，预计2025年退休人员人均养老金水平能达到3992元左右。
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2025退休人员养老金计算方法：
基础养老金 = （退休时当地上一年度在岗职工月平均工资 + 本人平均工资指数） ÷ 2 × 缴费年限 × 1%。
个人养老金：每一个月的养老保险缴费，都会形成一部分个人账户养老金。缴费年限越长，个人账户的积累也就越丰厚。
过渡性养老金=（上一年浙江杭州在岗职工月平均工资+上一年浙江杭州在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数）÷2×1995年12月31日以前未建立个人账户的累积缴费年限×1.3%。
下面来看看，2025年浙江杭州退休金怎么算？3种缴费年限（21年/24年/29年）养老金对比
养老金背后蕴含着复杂的计算逻辑与多因素的考量。下面跟着新社丫丫一起来看看，缴费年限分别为21年、24年、29年时，退休工资能领多少？
通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在浙江杭州退休、出生年份、退休年龄一样，缴费系数按200%的情况下：
社保交21年：基础养老金3380元 + 个人账户养老金2030元 = 约5410元。
社保交24年：基础养老金3860元 + 个人账户养老金2320元 = 约6180元。
社保交29年：基础养老金4670元 + 个人账户养老金2800元 = 约7470元。
确定个人养老金金额的四大关键因素包括：社会平均工资、社保缴费档次、个人的累计缴费年限，以及退休年龄所对应的养老金计发月数。
社保缴费档次是养老金数额的又一因素。它通常设定为从60%到300%的多个级别，每个级别都对应着不同的缴费比例和养老金领取标准。缴费档次越高，意味着个人在社保账户中的累积资金越多，退休后所能享受的养老金待遇也就越丰厚。
个人的累计缴费年限对于养老金的多少也起着至关重要的作用。它不仅是衡量个人工作经历的重要指标，更是退休后养老金待遇的关键因素之一。尽管缴满15年社保是领取养老金的最低门槛，但缴费年限越长，退休后能够享受的养老金数额也就越高。
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）