退休金，是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休方法，应有利于提高职工的劳动积极性，使其老有所依，对社会的安定和提高企业效益均有益处。
查阅新社通app显示，退休后养老金计算方法2025：
基础养老金=（职工退休时当地上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%。
个人账户养老金=职工个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数。
下面来看看，社保缴纳37年、40年，退休后养老金相差多少？
下面新社君一起来看下，以临夏为例（不考虑过渡养老金）：
吕某：退休城市：临夏，缴费年限：37年，退休年龄：63周岁，缴费系数：140%
吕某退休测算：
个人养老金=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数（养老保险计发月数： 50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月 ）≈5960元
基础养老金= （养老金计发基数+养老金计发基数x平均缴费指数） ÷2×缴费年限×1%≈6370元
预计养老金合计=5960+6370=12330元。
老魏：退休城市：临夏，缴费年限：40年，退休年龄：63周岁，缴费系数：90%
老魏退休金测算：
个人养老金=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数（养老保险计发月数： 50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月 ）≈4220元
基础养老金= （养老金计发基数+养老金计发基数x平均缴费指数） ÷2×缴费年限×1%≈5550元
预计养老金合计=4220+5550=9770元。
根据新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！经过详细计算，吕某与老魏在养老金方面的差距主要归因于他们不同的缴费年限和缴费档位，这一差距量化后为2560元，即，吕某的养老金12330元相较于老魏的养老金9770元多出的部分。
查阅新社通app获悉，2025年最新养老金计发月数一览表如下：
怎样才能提高自己的养老金待遇？
关注个人健康状况：
保持健康：我国养老保险制是终身制，养老金会一直发放到离世为止。因此，关注个人健康状况，延长寿命，也是提高养老金待遇的有效途径。
避免提前退休
不要提前退休：个人账户养老金的计算公式中，计发月数是根据退休年龄而定的。退休年龄越大，计发月数就越少，每月能领到的个人账户养老金就越多。
关注个人健康状况：
我国养老保险制是终身制，养老金会一直发放到离世为止。因此，关注自己的健康状况，延长寿命，也是提高养老金待遇的一个重要途径。
在经济发达的城市缴纳社保：
社会平均工资水平对养老金待遇有很大影响。在经济发达的城市缴纳社保，会获得更好的养老金待遇。
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