养老金重算补发是指对已经退休并领取养老金的人员，由于之前计算养老金时所依据的参数（如养老金计发基数、方案法规等）发生变化，导致原先计算的养老金数额与实际应享受的数额存在差异，因此需要对这部分差异进行重新核算，并补发差额部分的过程。
据新社通app显示，武威2023年职工养老金计发基数终于迎来公布——年武威企业职工养老金计发基数为7359元。比上一年增加282元，增长3.98%。
查阅新社通app显示，已经公布2023年养老金计发基数的前10省份的具体情况
据新社通app测算显示，武威养老金计发基数公布后2023年新退休人员补差举例计算
武威养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金有多少补发呢？举个例子
如果您是2023年2月武威退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为32年，6月重算补发，补发2-5月共4个月差额，据新社通app计算器显示：
原基础养老金=7077×（1+0.6）÷2×32×1%=1811.71元
新基础养老金=7359×（1+0.6）÷2×32×1%=1884元
补发差额=（1884-1811.71）=72.29元/月×补发4个月=289.16元
综上，这个例子基础养老金一共能补发289.16元。
各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！
养老金重新核算补发，以下几类人不能参加？
养老保险关系转出的退休人员：
养老保险关系转出意味着该人员的养老金管理和发放已经转移到其他地区或机构。在这种情况下，他们不再参与原地区的养老金重算补发方案，因为不同地区的养老金方案和计发标准可能不同，转出后需要按照新的地区方案执行。
未参保或未缴满年限的老人：
部分老人因未参保或缴费年限不足，无法享受养老金重算补发。这体现了“多缴多得、长缴多得”的原则，旨在促进积极参保，确保养老金制稳健运行。
服刑中的退休人员：
服刑中的退休人员因违反了法律法规，其养老金待遇会受到影响。在服刑期间，他们的养老金会被暂停发放，自然也无法享受养老金的重算补发。服刑期满后，可根据相关法规恢复领取养老金，但服刑期间的养老金补发不予支持。
时间条件不符的人员
2023年12月31日前已退休并正常领取养老金的人员：这些人员在2023年底前已经完成了养老金的核定和发放，其养老金已经按照当时的方案和标准确定，因此不会因2024年的养老金重算补发方案而受益。
2024年11月及以后退休的新员工：从2024年11月起退休的新员工，将按照新的养老金计发基数领取养老金，不参与此次补发。他们错过了此次补发的时机，仅能依据新的养老金标准领取相应待遇。
未参保或法规差异人员
未参保或未缴满年限的老人：部分老人因未参保或缴费年限不足，无缘养老金重算补发。这凸显了“多缴多得、长缴多得”的导向，旨在促进积极参保，确保养老金法规稳健运行，惠及更多民众。
已去世的退休人员：
养老金是为了保证退休人员的生活，一旦退休人员去世，养老金发放也会随之停止。
养老金重算补发时间节点：
养老金重算补发的时间一般从7月份开始，部分省市可能会延迟到8月份或9月份，也有部分地区选择在年底或次年年初进行补发。
补发的时间是从退休老人养老金发放的当月开始计算，而非全部从1月份开始。例如，如果一位老人从6月份开始领取养老金，那么补发的时间可能是从6月到补发当月的差额。
养老金重算补发时间节点：
养老金重算补发的时间一般从7月份开始，部分省市可能会延迟到8月份或9月份，也有部分地区选择在年底或次年年初进行补发。
补发的时间是从退休老人养老金发放的当月开始计算，而非全部从1月份开始。例如，如果一位老人从6月份开始领取养老金，那么补发的时间可能是从6月到补发当月的差额。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！
