养老金是一种社会性质的福利，通常是由有关部门设立的社会保险机构根据参保人员的缴费年限和数额，按照一定的计算公式发放给退休人员的生活费用。
养老金的发放通常与个人的缴费记录紧密相关，体现了“多缴多得、长缴多得”的原则。
下面随着社保网-APP一起来看看漯河的灵活就业人员缴费24年能拿多少工资？
亲戚康某退休城市在漯河，性别：男，出生年份：1965，总缴年数24年，缴费档次：90%，新社通app养老金计算器所得：
基础养老金= (养老金计发基数+养老金计发基数x平均缴费指数) ÷2×缴费年限×1%≈1450元
个人养老金=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数(养老保险计发月数: 50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月 )≈930元
预计养老金合计=1450+930=2380元
新社通app养老金计算器所得出，每月领取2380元养老金。这样计算完是不是就特别清晰了呢？计算方法实际上就是利用养老金的计算公式，然后把相关数据代入里面就好了，每月能领取这个数的养老金，也是很不错的了。 以上就是新社丫丫带来的全部内容，希望对您有所帮助。
养老金的发放时间并没有全国统一，而是由各地社保部门根据具体情况进行安排。一般来说，养老金的发放会在每月的特定日期进行，这个日期通常是固定的，以确保养老金能够按时、足额地发放到退休人员的手中。
在很多地区，养老金的发放时间通常是在每月的10号左右。这是因为社保局对于养老金发放一般会在每月10日进行轧账，随后经过数据核对、请款等环节，确保在15日前将款项拨付到各养老金代发银行。银行在收到款项后，会尽快将养老金发放到退休人员的账户中。因此，在正常情况下，离退休人员在每月15日至20日就能领到当月的养老金。如果遇到节假日等特殊情况，养老金的发放时间可能会稍有延后。但一般来说，只要在月底前将当月的养老金发放到位，都属于正常情况。
养老金发放标准：基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。
养老金发放流程：养老金款项拨至各代发银行后，银行发放到离退休人员账户也需要一定时间，如果碰上节假日等特殊情况，可能发放时间会稍有延后。不过，养老金的发放时间并没有作统一要求，因此，在月底前将当月的养老金发放到位都算是正常的。
相较于农保，社保具有更高的保险水平和更广泛的覆盖范围。因此，在条件允许的情况下，建议优先选择参加社保。特别是对于已经就业并加入社保体系的个人来说，继续缴纳社保是更为明智的选择。这样不仅可以确保在年老、疾病等情况下获得足够的权益，还可以避免因重复参保险而带来的不必要的经济负担。
综上所述，有社保了农保不需要交。在选择保险体系时，应根据自身实际情况和需求做出明智的选择。
《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年纪时累计交费满十五年的，按月领取基本养老金。退休后次月开始能够由社保中心发放退休薪水，具体情况请询问当地的社保组织。解决退休手续参保人应在达到法定退休年纪前一个月（延缴的参保人在交费满年限的当月）到社保局解决退休手续参保人解决退休时，需提交以下资料：
（1）须填写《退休人员申请表》（一式两份单位或居委会盖章）
（2）本人一寸彩色照片一张
（3）身份证复印件一张。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，能够多交，到时就能够多领取。同时，养老保险能够累计计量交纳年限，即断断续续交纳是应予的。医疗保险至少需要交纳2530年，达到退休年纪就能够申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是能够的）。现在的退休年纪为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动本领等特殊情况能够申请提前退休并领取养老金待遇。
2025年养老金如何计算？
养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数
【注释】计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了。
基础养老金计算公式
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。
【示例】假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元，累计缴费年限为15年时：
个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×15×1%=480元;
个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×15×1%=600元;
个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×15×1%=1200元;
累计缴费年限为40年时：
个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×40×1%=1280元;
个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×40×1%=1600元;
个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×40×1%=3200元。
平均缴费指数就是去年按1000基数缴纳，而社会当年平均工资2000那当年指数就是0.5，把每年的算出来平均，很容易，到时候可以计算多少养老退休金的。
如何提高养老金？
养老保险应提前规划，通过多种途径提高自己的养老金待遇：
选择在经济发达的地区办理退休：
社会平均工资越高的地区，养老金待遇也会相应更高。因此，如果条件允许，在经济发达的城市办理退休，可以享受到更好的养老金待遇。
对于有多地参保经历的人，如果想要在经济发达的城市享受养老金待遇，需要确保在该城市累计缴费满10年以上。
避免提前退休：
退休年龄越晚，缴费年限长的可能性就越大，另外计算个人账户养老金的计发月数也会越小，计算出来的个人账户养老金就会越高。
关注自身健康，延长寿命：
养老金是终身制，只要活着就会持续发放。因此，关注自己的健康状况、延长寿命也是提高养老金待遇的一种方式。
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（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）
