退休金关系到退休生活的质量，带着劳动者的切身利益，在退休金的计算上和办理上应当严格按照相关要求来进行。需要注意的是，退休金并不是统一的，应当结合当地的经济消费水平和社会发展情况来制定，另外还会根据实际情况对退休金待遇进行适当的提高。
下面随着社保网-APP一起来看看，那么在定西26年工龄退休金是多少呢？
杨某，定西人，1970年出生，是一名拥有26载社保缴费年限的退休女性，缴费档次稳定在90%。岁月流转，她终于迎来了自己的退休时光。
新社通app养老金计算器计算所得：
基础退休工资每月计算得出大约是1810元
个人退休工资每月计算得出大约是1050元
每月可领退休工资合计：1810+1050≈2860元。
退休金的数额是由多种因素综合确定的，包括工龄长短、社会平均工资水平、缴费比例的高低、个人账户储存的金额、退休年龄的大小、缴费水平的差异以及是否有增发养老金的调整等。
养老金增长调整三部曲，如下：
首先是定额调整，各个地区的退休人员都能获得一个固定金额，这为所有退休人员提供了最基础的保证，无论养老金高低、工龄长短，都能平等地享受到这一份福利，犹如一份温暖的保底关怀。
其次是挂钩调整，主要考量工龄与基本养老金水平两个关键因素。
工龄是对劳动者多年辛勤付出的量化体现，干得越久，涨得越多，激励人们长期稳定地为社会贡献力量；而基本养老金水平挂钩则体现了多缴多得的原则，鼓励人们在工作期间积极参与养老保险，为自己的养老生活积累更多财富。最后是倾斜调整，重点照顾特殊群体。
高龄老人、艰苦边远地区退休人员以及企业退休的转干部都能获得额外补贴。
这一系列调整方式，既保证了公平性，又兼顾了特殊群体的特殊需求，使养老金调整更加人性化。
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