养老金是一种社保制，通过个人和单位共同缴费积累资金，退休后按月发放给参保人。
那么，每年交社保3764元，缴满17年退休时能领多少养老金？廊坊真实案例解密
假设廊坊有个同事王某灵活就业养老保险缴费基数为3726元。
据新社通app养老保险计算器显示，王某个人缴费额：灵活就业个人按照其缴费基数的20%缴纳养老保险费。因此，王某每月需要缴纳的养老保险费为3726元 *20% = 745.2元。
另外，需要注意的是，养老保险的缴费比例和基数可能会随着方案的调整而发生变化。因此，在计算养老保险缴费金额时，需要参考当地的最新方案和法规。
刘某，廊坊人，1965年出生，是拥有17年社保缴费年限的退休男性，缴费档次稳定在100%。岁月流转，他终于迎来了自己的退休时光。
新社通app养老金计算器计算所得：
廊坊17年基础退休金：基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%。每月大约1230元。
廊坊17年个人退休金：个人账户养老金 = 个人账户累计储存额 ÷ 计发月数。每月大约800元。
每月可领退休金合计：1230+800≈2030元。
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社保一分钱没交，能领养老金吗
一分钱不交60岁不能领养老金，一般情况下，参保人员需要缴纳满15年的基本养老保险，才能在达到法定退休年龄后领取基本养老金。如果没有缴纳养老保险费，是无法领取养老金的。因此，如果没有缴纳养老保险费，即“一分钱不交”，是无法在60岁时领取养老金的。如果想要在退休后有稳定的养老金收入，应当按照法规参加基本养老保险并按时足额缴纳养老保险费。
养老金和退休工资是一回事吗？
概念不同:
养老保险全称社会基本养老保险，社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险体系；
退休工资通常指的是退休后领取的待遇，但这其实是一个通俗且不太规范的叫法。从严格意义上讲，工资是劳动者提供劳动后，雇主或用人单位支付的劳动报酬。退休后，大多数人并未提供劳动，因此“退休工资”的叫法并不准确。
资金渠道不同:
养老金是由社会保险资金列支的，参加养老保险社会统筹的退休人员的退休待遇统称为养老金；
退休金的资金来源主要针对未参加养老保险的退休人员。这些人员在退休之前不需要缴纳任何费用。
缴费方式不同:
而养老保险则是我们平时所缴纳的社保中的其中一个，一般由参保人所在的单位进行代缴，部分计入参保人个人账户。
退休金由单体或企业提供，不需要受益人缴费即可享受；
领取方式不同:
养老金则是按月领取。领取养老金的主体主要是企事业单位的退休人员。
按退休金的支付方式可分为一次支付退休金和分期支付退休金。前者指在职工退休后一次支付退休金，企业支付退休金后对职工退休退职无任何给付义务，后者指在职工退休后分期支付退休金，直至死亡为止，如按月或按年支付退休金；
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