2025年城镇职工和城乡居民养老金将双涨，职工养老金实现21连涨，居民养老金4连涨。同时提高医保补助标准，2024年多地养老金计发基数上涨，个人养老金制12月15日实施，给予社保参保人员巨大福利。
好消息来了，根据12月11日到12日消息，2025年将继续提高城镇职工基本养老金和城乡居民基本养老金，也就是2025年实现养老金的“双涨“，职工养老金将在2025年实现第21涨，也实现了自2005年以来的连续上涨，城乡居民基础养老金也实现了自2022年以来的连续上涨，实现了4连涨。
小编查阅新社通app显示，
下面新社通小编带您了解，养老保险已缴费24年，再继续缴费至26年，退休能提升多少养老金？
下面新社APP一起来看下，以伊春为例（不考虑过渡养老金）：
谢某：退休城市：伊春，缴费年限：24年，退休年龄：57周岁，缴费系数：100%
谢某退休后养老待遇测算：
个人养老金=1400元
基础养老金= 2220元
预计养老金合计=1400+2220=3620元。
老王：退休城市：伊春，缴费年限：26年，退休年龄：57周岁，缴费系数：60%
老王退休后养老待遇测算：
个人养老金= 900元
基础养老金= 1900元
预计养老金合计=900+1900=2800元。
根据新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！计算结果显示，谢某与老王的养老金差距源于缴费年限和缴费档位的差异，这一差距具体体现在数额上，谢某的3620元减去老王的2800元，等于820元。
企业退休金的多少跟工龄关系大吗？
养老金跟工龄有关系。工龄对养老金的影响主要体现在以下几个方面：
个人账户养老金：工龄也会影响到个人账户养老金的积累。工龄越长，意味着职工参加工作并缴纳养老保险的时间越长，进入个人账户的金额也就越多。因此，在退休时，工龄较长的职工的个人账户养老金数额通常会更高。
过渡性养老金：对于在建立个人账户之前就参加工作的职工，存在视同缴费年限，这部分年限同样会计入工龄。工龄中的视同缴费年限越长，过渡性养老金的数额也就越高。
基础养老金：工龄的长短会直接影响到基础养老金的数额。在基础养老金的计算公式中，缴费年限（即工龄，包含视同缴费年限）是一个重要的因素。工龄越长，缴费年限越长，基础养老金的数额也就越高。
综上所述，工龄与养老金之间存在一定的关系，但并不是绝对的。工龄的长短会影响到基础养老金、个人账户养老金以及过渡性养老金的数额，但同时还需考虑个人缴费基数、当地社会平均工资水平、退休年龄以及养老保险方案等其他因素。因此，在工作期间，职工不仅要关注工龄的积累，还要重视缴费基数的提升等，以便在退休后获得较为可观的养老金。
》点击新社通app社保养老金规划，领取您的专属方案，为您的退休生活“加薪”！
养老金待遇主要跟什么有关？
缴纳基数：社保缴纳的基数一般参照上一年当地职工的平均工资。
养老金计发基数有些地区是上年度全口径城镇单位就业人员平均工资。每个省份各自统筹，因此在计算养老金方面差异较大，一般来说在计发基数较高的地区退休养老金更高一些。
温馨提示：本数据源于网络，仅供参考！具体需以当地具体法规为准！
