好消息！满足这几个条件，就能够迎来2025年营口补发养老金，看看有你吗？

养老金重算补发是指对已经退休并领取养老金的人员，由于之前计算养老金时所依据的参数（如养老金计发基数、方案法规等）发生变化，导致原先计算的养老金数额与实际应享受的数额存在差异，因此需要对这部分差异进行重新核算，并补发差额部分的过程。

再来看看，满足这几个条件，就能够迎来2025年营口补发养老金，看看有你吗？

营口养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

养老金有多少补发呢？

基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%

养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。

举个例子，如果您是2024年1月营口退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为26年，2月重算补发，补发1-2月共1个月差额，具体计算如下：

原基础养老金=6987×（1+0.6）÷2×26×1%=1453.3元

新基础养老金=7201×（1+0.6）÷2×26×1%=1498元

补发差额=（1498-1453.3）=44.7元/月×补发1个月=44.7元

如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：

过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%

其中过渡系数各地不尽相同，营口过渡系数是1.40%，7年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？

原过渡性养老金 =6987×0.6×7×1.40×1%=410.84元

新过渡性养老金 =7201×0.6×7×1.40×1%=423.42元

补发差额=（423.42-410.84）=12.58元/月×补发1个月=12.58元

综上，这个例子基础养老金补发差额44.7元，过渡性养老金补发差额12.58元，一共能补发57.28元。

各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！

据新社通app显示，根据有关法规，2024年营口企业职工基本养老金计发基数为每月7201元。与去年营口企业退休职工养老金计发基数6987元相比，2024年增加214元，增幅为3.06%。

养老金重算补发的条件通常包括以下几个方面：

退休时间：必须是在本年度内办理了退休手续的人员，并且是在本年度计发基数公布之前退休的。因为养老金重算补发是针对本年度退休人员进行发放，由于本年度的计发基数发生变化，所以需要对于基础养老金进行重新计算。本年度计发基数公布之后退休的人员，都是按照新的计发基数进行发放养老金的，所以没有重算补发的必要。

养老保险缴纳：退休人员需要交够能领养老金的最低年限，也就是需要满足一定的养老保险缴纳条件。

无违法记录：退休人员需要没有不良记录和违法行为，比如服刑期间是不享受养老金重算补发的。

养老金正常发放状态：退休人员需要处于养老金正常发放状态，也就是说需要定时开展养老待遇认证，才能正常享受相应的养老金待遇，包括养老金重算补发的那部分金额。

养老金计发基数：退休时的养老金计发基数采用的是上一年的计发基数，即属于预发养老金的情况。如果退休时已经采用本年度的养老金计发基数，则属于最终养老金，没有重算补发的必要。

请注意，具体的养老金重算补发条件可能会因地区和方案差异而有所不同，建议咨询当地社保部门或银行以获取最准确的信息。

养老金重算补发时间：

养老金重算补发的时间通常发生在每年养老金计发基数公布后，对之前按照旧基数计发的养老金进行补差。具体补发时间因地区和年份而异，但一般会从7月份开始，部分省市可能会延迟到8月份或9月份，也有地区从年底12月开始进行补发，并在次年1月至3月间完成补发。不过，补发的时间是从退休老人养老金发放的当月开始计算，而非全部从1月份开始。

例如，如果一位老人从6月份开始领取养老金，那么补发的时间可能是从6月到补发当月的差额。也有说法认为，补发针对的是当年退休且养老金按上一年基数计算的人员，大多数地区会争取在新的一年（即基数公布后的下一年）元旦前将补发金额发放到位。

养老金重算补发时间：

最后来看看，全国各地最新养老金计发基数前十名