工龄，简而言之，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要或全部来源的工作时间。
1.工龄的长短不仅是职工参加工作的时长，也反映了职工对社会和企业的贡献大小，以及他们的知识、经验和技术熟练程度。
2.工龄在法律上具有重要意义，尤其是在计算社会保险待遇时。连续工龄和缴费工龄是确定职工社会保险权益的关键因素。
3.工龄越长，通常意味着职工在社会保险体系中积累的权益越多，如养老金、医疗保险等。
据新社通app获悉，
下面新社丫丫一起来看下，以江门为例（不考虑过渡养老金）：
康某：退休城市：江门，缴费年限：29年，退休年龄：57周岁，缴费系数：100%
康某退休测算：
基础养老金= （养老金计发基数+养老金计发基数x平均缴费指数） ÷2×缴费年限×1%≈3640元
个人养老金=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数（养老保险计发月数： 50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月 ）1740元
预计养老金合计=3640+1740=5380元。
老柯：退休城市：江门，缴费年限：31年，退休年龄：57周岁，缴费系数：60%
老柯退休金测算：
基础养老金= （养老金计发基数+养老金计发基数x平均缴费指数） ÷2×缴费年限×1%≈3130元
个人养老金=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数（养老保险计发月数： 50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月 ）≈1120元
预计养老金合计=3130+1120=4250元。
根据新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！计算结果显示，康某与老柯的养老金差距源于缴费年限和缴费档位的差异，这一差距具体体现在数额上，康某的5380元减去老柯的4250元，等于1130元。
影响退休养老金多少的因素有哪些？
缴费基数：缴费基数越高，个人账户储存额就越多，从而影响到退休金的计发金额。高基数缴费也是提高退休金的重要因素之一。
个人的累计缴费年限：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年纪时累计交费满15年的，就能够按月领取基本养老金。个人的累计缴费年限越长，养老金也会越高。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！