社保缴纳37年与40年：退休后的养老金有何不同？

小编查阅新社通app显示，退休人员养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+增发养老金

基础养老金=［退休时在岗月平均工资*（1 本人平均缴费指数）］/2*缴费年限*1%。

个人账户养老金：以个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：个人账户养老金 = 参保人员退休时个人账户累计储存额 ÷ 计发月数。

过渡性养老金的计算公式为：（退休时社会平均工资 + 个人视同缴费指数×退休时社会平均工资）÷2×视同缴费年限×过渡性系数。过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。

增发养老金=上一年濮阳在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数×累计缴费年限（含视为缴费年限）×增发比例。

下面新社通小编带您了解，社保缴纳37年与40年：退休后的养老金有何不同？

下面新社通小编一起来看下，以濮阳为例（不考虑过渡养老金）：

谢某：退休城市：濮阳，缴费年限：37年，退休年龄：63周岁，缴费系数：120%

谢某退休测算：

个人养老金=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数（养老保险计发月数： 50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月）≈3850元

基础养老金= （养老金计发基数+养老金计发基数x平均缴费指数） ÷2×缴费年限×1%≈4620元

预计养老金合计=3850+4620=8470元。

老杜：退休城市：濮阳，缴费年限：40年，退休年龄：63周岁，缴费系数：70%

老杜退休金测算：

个人养老金=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数（养老保险计发月数： 50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月）≈2370元

基础养老金= （养老金计发基数+养老金计发基数x平均缴费指数） ÷2×缴费年限×1%≈3760元

预计养老金合计=2370+3760=6130元。

根据新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！计算结果显示，谢某与老杜的养老金差距源于缴费年限和缴费档位的差异，这一差距具体体现在数额上，谢某的8470元减去老杜的6130元，等于2340元。

》你的养老金够花吗？点击新社通app社保养老金规划，领取您的专属方案，为您的退休生活“加薪”！

社保需要缴纳多少年，才能享受退休工资？

社保至少交15年才可以到退休的年纪才可以拿退休金。

1、如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休;个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳。

2、根据当地法规，肯定也继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。

3、养老保险必须缴满最低缴费年限15年，到退休年龄（男60周岁/女55周岁），就可以享受养老金待遇（晚退休除外）。

养老保险怎么交比较划算？

要使养老金缴纳最划算，需要综合考虑个人的经济状况、健康状况、年龄、未来养老需求以及当地社保方案等因素。以下是一些具体的看法：

地区差异：

不同地区的养老金方案存在差异，包括基础养老金标准、有关部门补贴方案等。在选择缴费档次和地区时，应考虑这些差异对未来养老金待遇的影响。

选择合适的缴费档次：

城乡居民养老保险：缴费档次从低到高有多个选择，如300元至6000元不等。个人经济条件允许的情况下，可以考虑选择较高档次，以便将来获得更高的养老金收益。有关部门通常会对较高档次的缴费给予更多的补贴。

城镇职工养老保险：由单位和个人共同缴纳，单位缴纳部分计入统筹基金，个人缴纳部分记入个人账户。个人可以通过提高个人收入来增加缴费基数，从而提高未来的养老金待遇。

延长缴费年限：

基本养老保险的缴费年限越长，退休后领取的养老金就越高。因此，在经济条件允许的情况下，尽量延长缴费年限。

关注方案动态：

各地有关部门可能会根据当地经济发展情况调整养老金方案，包括缴费档次、补贴方案等。因此，定期关注方案变化，以便及时调整缴费计划。

综上所述，要使养老金缴纳最划算，需要根据个人实际情况和当地方案进行综合考虑和规划。同时，要关注方案变化和个人风险承受能力等因素的变化，以便及时调整缴费计划和投资方案。