我们都知道，养老保险是退休后生活的一大收入来源，但缴费年限和养老金的多少到底有多大关系？据新社通小编了解有关消息，从2030年起，领取养老金的最低缴费年限会逐步从15年增加到20年。那么问题来了，如果你已经缴了15年，再多缴5年，养老金会增加多少？值不值得继续缴？这事跟我们每个人的老年生活息息相关，真得好好算算和规划。
小编查阅新社通app显示，
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那么，养老金和退休金是一回事吗？社保缴费28年和30年，退休金的差距会很大吗？
下面新社-app一起来看下，以玉林为例（不考虑过渡养老金）：
林某：退休城市：玉林，缴费年限：28年，退休年龄：52周岁，缴费系数：110%
林某退休后养老待遇测算：
个人养老金=1300元
基础养老金= 2360元
预计养老金合计=1300+2360=3660元。
老周：退休城市：玉林，缴费年限：30年，退休年龄：52周岁，缴费系数：70%
老周退休后养老待遇测算：
个人养老金= 900元
基础养老金= 2090元
预计养老金合计=900+2090=2990元。
根据新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！计算结果显示，林某与老周的养老金差距源于缴费年限和缴费档位的差异，这一差距具体体现在数额上，林某的3660元减去老周的2990元，等于670元。
领取养老金的基本条件
达到法定退休年龄，并已办理退休手续
所在单位和个人依法参加基本养老保险并履行缴费义务。
达到法定退休年龄时累计缴费满十五年 这是最基本的领取条件,如果你的累计缴费时间不满十五年,那么就无法领取
工龄和养老金的关系是什么，工龄越长养老金越多吗？
养老金跟工龄有关系。工龄对养老金的影响主要体现在以下几个方面：
个人账户养老金：工龄同样影响个人账户养老金的积累。工龄越长，意味着职工参加工作并缴纳养老保险的时间越长，进入个人账户的金额也就越多。因此，在退休时，工龄较长的职工往往拥有更高的个人账户养老金。
过渡性养老金：对于在建立个人账户之前已经参加工作的职工，他们的工龄中包含了视同缴费年限。这部分年限同样会计入工龄，并影响过渡性养老金的数额。视同缴费年限越长，过渡性养老金越高。
基础养老金：工龄（或称为缴费年限）是计算基础养老金的重要因素之一。在其他条件相同的情况下，工龄越长，缴费年限越长，基础养老金的数额也就越高。这是因为基础养老金的计算公式中包含了缴费年限这一参数。
综上所述，养老金与工龄之间存在一定的关系，但具体影响方式因个人情况和方案变化而异。为了获得更准确的养老金信息，建议咨询当地社保部门或专业机构。
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养老金多少和什么因素有关?
地方补贴：各地在基本养老保险体系基础上，可能会根据本地经济发展水平、承受能力等因素，制定额外的退休金补贴，这也会影响退休人员最终领取到的退休金数额。
缴费年限：缴费年限是计算基础养老金的主要因素之一，也是体现个人账户养老金积累的一项重要因素。
缴费基数：社保缴费基数通常按照职工上一年度月平均工资来确定。因此，提高个人的工资性收入，可以相应地提高缴费基数，从而增加未来养老金的领取金额。
个人账户养老金是指根据参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额计算出来的养老金。其计算公式为：
个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！