据新社通app了解，退休人员退休金计算方法2025：
基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。
个人账户养老金=个人账户储存余额/计发月数。
在社会保险平均工资、退休城市以及退休年龄均保持一致的前提下，工龄分别为36年、37年、41年时，养老金是如何计算的呢？
通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在陕西渭南退休、都按70%缴纳，其它条件均保持不变的情况下：
工龄36年：
基础养老金=4120元
个人账户养老金=2300元?
每月养老金=4120元+2300元=约6420元。
工龄37年：
基础养老金=4230元?
个人账户养老金=2370元
每月养老金=4230元+2370元=约6600元。
工龄41年：
基础养老金=4690元?
个人账户养老金=2620元
每月养老金=4690元+2620元=约7310元。
退休后养老金比在职工资高是有可能的。但这并不意味着所有人都会遇到这种情况，因为养老金的高低还受到个人缴费年限、个人月平均工资和缴费比例等多种因素。因此，我们在关注养老问题时，应该全面了解养老金的计算方法，以便更好地为自己规划养老生活。以上就是退休养老金的全部内容，如你对社保相关知识感兴趣，欢迎关注社保网解锁更多专业资讯！
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社保断缴影响大,这些后果你知道吗？
失业保险：基本不受影响。
工伤保险：工伤保险基本不受社保断缴的影响，只要认定为工伤，就能享受相应待遇，费用由单位承担。
医疗保险：的暂停报销功能，断缴后医保待遇会停止，重新缴费2到3个月后才能恢复报销功能。
养老保险累计缴费年限受影响：社保断缴一个月，虽然对养老保险的累计缴费年限影响相对较小，但长期来看，每一次的断缴都可能减少未来的养老金领取金额。因为养老保险的待遇计算是基于累计缴费年限和缴费基数等因素的，断缴会导致缴费年限的减少，从而影响养老金的计算。
生育保险：有三个作用：一是享受产假，二是报销产前检查费用，三是领取产假期间的生育津贴。前提条件是，在生产之前需要在用人单位连续缴纳12个月的生育保险。如果女性职工在生产之前生育保险未缴满12个月，则无法享受上述三种待遇，所以千万不要在怀孕期间换工作。如果短期内没有生育计划，或者已经生完了，生育保险断缴是没有影响的。
住房公积金：住房公积金只能单位缴纳，不能以个人名义缴纳，因此一旦辞职，除非新工作马上续上，否则一定会停交的。停交住房公积金不会有什么后果，这笔钱还是在你的公积金账户里，当满足相关条件时就可以取出来。
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