工龄可以分为一般工龄和连续工龄,连续工龄是指职工在同一单位连续工作的时间,也称为连续服务年限或连续工作年限。它常用来评价职工是否稳定就业。在中国,工龄对于享受社会保险待遇、计算养老金和其他福利具有法律意义和影响。职工的缴费工龄越长,通常意味着他们累计的社会保险基数更高,能够获得更多的社会待遇。需要注意的是,工龄可以被买断,职工可以选择将工龄卖给企业。企业以年工龄计价,不论员工的性别、年龄,一次性支付员工连续工龄的费用。还有特殊工龄的计算方式。
据新社通app获悉,

下面社保丫丫一起来看下,以商洛为例(不考虑过渡养老金):
朱某:退休城市:商洛,缴费年限:29年,退休年龄:55周岁,缴费系数:130%
朱某退休测算:
基础养老金= (养老金计发基数+养老金计发基数x平均缴费指数) ÷2×缴费年限×1%≈2870元
个人养老金=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数(养老保险计发月数: 50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月 )1870元
预计养老金合计=2870+1870=4740元。
老韩:退休城市:商洛,缴费年限:31年,退休年龄:55周岁,缴费系数:80%
老韩退休金测算:
基础养老金= (养老金计发基数+养老金计发基数x平均缴费指数) ÷2×缴费年限×1%≈2350元
个人养老金=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数(养老保险计发月数: 50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月 )≈1200元
预计养老金合计=2350+1200=3550元。
根据新社通app养老金计算器,轻松测算您的养老金!经过详细计算,朱某与老韩在养老金方面的差距主要归因于他们不同的缴费年限和缴费档位,这一差距量化后为1190元,即,朱某的养老金4740元相较于老韩的养老金3550元多出的部分。
退休人员养老金的高低与哪些因素有关?
个人账户积累:对于实行个人账户的养老保险,个人账户的累积情况也会影响退休金的数额。缴纳时间越长,个人账户中的资金主要来源于个人缴费和投资收益,累积的越多,退休后能够获得的退休金也就越高。
养老保险缴费基数越高:意味着需要缴纳的养老保险费用越多,退休后可以享受更多养老金待遇。养老保险缴费基数是参保人和参保单位缴纳养老保险费用计算的基数,一般是以职工本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数,缴费基数越高,职工和用人单位需要缴纳的保费越多,但是都会进入职工个人养老账户,退休后能够获得的养老金待遇也会有所提高,所以从客观角度来看,养老保险缴费基数高的话会更好。
(备注:数据仅供参考,具体以当地有关法规为准)