退休金是指在职期间，个人和用人单位根据法规，按照一定比例向个人账户缴纳的一种社会保险费用。当个人退休时，根据其在职期间的缴费情况和退休时的年龄、工龄等因素来计算其应该享受的退休金数额，从而为其提供经济上的来源。退休金的数额通常与个人在职期间的工资水平和缴纳社保的年限有关，一般来说，缴纳的社保费用越多，退休后获得的退休金数额就越高。
查阅新社通app显示，养老金则是由基础养老金、个人账户养老金以及过渡性养老金三个部分共同组成。
退休金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金
基础养老金为：上一年退休地在岗职工月平均工资（1个人平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视为缴费年限）×1%。
个人账户养老金部分，等于养老保险个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。
过渡性养老金：有视同缴费年限参保人员在退休后会多享受一部分养老金，就是过渡性养老金。
下面新社通小编带您了解，社保缴费24年、28年的区别，待遇差很多吗？
下面社保网-APP一起来看下，以楚雄为例（不考虑过渡养老金）：
康某：退休城市：楚雄，缴费年限：24年，退休年龄：56周岁，缴费系数：110%
老方：退休城市：楚雄，缴费年限：28年，退休年龄：56周岁，缴费系数：70%
康某退休测算：
基础养老金=（养老金计发基数+养老金计发基数x平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%≈2500元
个人养老金=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数（养老保险计发月数：50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月）1390元
预计养老金合计=2500+1390=3890元。
老方退休金测算：
基础养老金=（养老金计发基数+养老金计发基数x平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%≈2320元
个人养老金=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数（养老保险计发月数：50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月）≈1020元
预计养老金合计=2320+1020=3340元。
根据新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！计算所得出：康某与老方的差别，缴费年限、缴费档位不同的情况下，差别3890-3340=550元。
退休金和养老金有什么不同，有以下几点
概念不同：
（1）退休金是按照社会保险体系，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据当事人对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次支付给货币形式的保险待遇，主要用于职工退休后的基本生活需要；
（2）养老保险全称社会基本养老保险，根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险体系；
概念不同：
（1）退休金是按照社会保险体系，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据当事人对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次支付给货币形式的保险待遇，主要用于职工退休后的基本生活需要；
（2）养老保险全称社会基本养老保险，根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险体系；
缴费方式不同
退休金和养老金最大区别就是缴费问题。退休金由单体或企业提供，不需要受益人缴费即可享受。
而社会养老保险费用一般由参保人员的单位代扣代缴，一部分交给统筹，一部分存入个人账户，社会养老保险的缴费标准往往遵循统一的缴费准则。
楚雄养老保险一个月要交多少钱？
假设楚雄朋友希某的月工资为0元，当地的灵活就业养老保险缴费基数为0元。
据新社通app养老保险计算器显示，希某个人缴费额：灵活就业个人按照其缴费基数的0%缴纳养老保险费。因此，希某每月需要缴纳的养老保险费为0元*0%=0元。
另外，需要注意的是，养老保险的缴费比例和基数可能会随着方案的调整而发生变化。因此，在计算养老保险缴费金额时，需要参考当地的最新方案和法规。
养老金并轨：从何时起始？
正式实施：2024年10月1日，标志着养老金制改迈出了重要一步——事业单位人员养老金正式与企业职工养老金并轨。调整进程：自2014年10月1日开始，正式启动了事业单位养老保险制改，计划用十年时间完成从传统退休方案向现代养老保险方案的转型。经过多年的试点探索和全面铺开，最终在2024年10月1日实现了养老金并轨的目标。
怎么样提高养老待遇？
提高养老金以下几种方法了解一下：
关注个人健康状况：
保持健康：养老保险制是终身制，养老金会一直发放到离世为止。因此，关注个人健康状况，延长寿命，也是提高养老金待遇的有效途径。
选择经济发达城市参保
城市选择：在经济发达的城市缴纳社保，会获得更好的养老金待遇。这是因为社会平均工资水平对养老金待遇有很大影响。
避免提前退休：
养老金的发放与个人账户养老金的“计发月数”有关，而计发月数又与退休年龄有关。退休年龄越大，计发月数越短，每月能领到的个人账户养老金就越多。因此，避免提前退休可以间接提高养老金待遇。
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