小编查阅新社通app显示,退休后养老金计算方法:
基础养老金的计算方式为全省上年度在岗职工月平均工资与本人平均缴费指数之和的一半,再乘以缴费年限的1%。具体计算公式为:
基础养老金 = (退休时上一年度当地职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资) ÷ 2 × 缴费年限 × 1%
本人指数化月平均缴费工资 = 退休时上一年度当地职工月平均工资 × 平均缴费指数
个人账户养老金 = 个人账户累计储存额 ÷ 计发月数。
过渡性养老金(适用于特定人群):具体计算方法因地区而异,需参照当地法规执行。
下面新社通小编带您了解,社保缴纳23年与27年:退休后的养老金有何不同?
下面新社君一起来看下,以天津为例(不考虑过渡养老金):
谢某:退休城市:天津,缴费年限:23年,退休年龄:58周岁,缴费系数:120%
谢某退休金测算:基础养老金的计算方式为全省上年度在岗职工月平均工资与本人平均缴费指数之和的一半,再乘以缴费年限的1%。具体计算公式为:
基础养老金 = (退休时上一年度当地职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资) ÷ 2 × 缴费年限 × 1%
本人指数化月平均缴费工资 = 退休时上一年度当地职工月平均工资 × 平均缴费指数每月大约3540元。
个人账户养老金=个人账户的余额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)。每月大约2210元。
预计养老金合计=3540+2210=5750元。
老方:退休城市:天津,缴费年限:27年,退休年龄:58周岁,缴费系数:80%
老方退休金测算:
基础养老金的计算方式为全省上年度在岗职工月平均工资与本人平均缴费指数之和的一半,再乘以缴费年限的1%。具体计算公式为:
基础养老金 = (退休时上一年度当地职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资) ÷ 2 × 缴费年限 × 1%
本人指数化月平均缴费工资 = 退休时上一年度当地职工月平均工资 × 平均缴费指数每月大约3260元。
个人账户养老金=个人账户的余额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)。每月大约1660元。
预计养老金合计=3260+1660=4920元。
根据新社通app养老金计算器,轻松测算您的养老金!计算所得出:谢某与老方的差别,缴费年限、缴费档位不同的情况下,差别5750-4920=830元。
》你的养老金够花吗?点击新社通app社保养老金规划,领取您的专属方案,为您的退休生活“加薪”!
社保需要缴纳多少年,才能享受养老金?
按照现行要求,参保人员缴费年限累计满15年,达到退休年龄时可以按月领取养老金。根据你们的情况:你们是1989年参加工作,2000年下岗,然后自己缴费到2011年6月。你们的缴费年限应该从1989年算到现在,已经超过了15年。当你们达到退休年龄之后是可以办理退休手续,享受按月领取养老金。
养老金的多少与缴费基数的高低、缴费年限的长短有关。缴费时间越长,缴费基数越高,养老金也就相应增高,反之就低。所以我们建议您在缴满15年之后,继续按缴纳养老保险到退休年龄为止。如果您确实有困难无力缴费,等您达到退休年龄时,我们将按您实际的缴费年限计算养老金。
养老金怎么交最划算?
要使养老金缴纳最划算,需要综合考虑个人的经济状况、年龄、健康状况、未来养老需求以及当地社保方案等因素。以下是一些具体的看法:
选择合适的缴费档次:
城乡居民基本养老保险:
对于城乡居民,养老保险提供了从低到高多个缴费档次,如300元到6000元不等(具体档次根据地区方案有所不同)。
在个人经济条件允许的情况下,可以考虑选择较高档次进行缴纳,这将有助于将来的养老金收益最大化。
各地有关部门可能会有相应的缴费补贴方案,进一步提升养老金的收益。
城镇职工养老保险:
对于在职人员,通常由单位和个人共同缴纳养老保险费用。
单位缴纳部分计入基本养老保险统筹基金,个人缴纳部分则记入个人账户。
在选择缴费档次时,应考虑个人经济承受能力和未来养老需求。一般来说,缴费档次越高,未来领取的养老金也越多。
灵活就业养老保险:
对于灵活就业人员,可以根据自身情况选择合适的缴费基数和档次。
缴费金额较高,但相应的养老金回报也十分可观。
尽量延长缴费年限:
基本养老保险的缴费期限越长,未来领取的养老金就越高。因此,在可能的情况下,应尽量延长缴费年限,以获得更高的养老金待遇。
关注方案动态:
各地有关部门可能会根据当地经济发展情况调整养老金方案,包括缴费档次、补贴方案等。因此,定期关注方案变化,以便及时调整缴费计划。
选择计发基数高、有特殊照顾的地区:
不同地区养老金方案有所差异,部分地区的计发基数比较高,退休后能领取的养老金也越高。另外部分地区养老金方案会有优势,每年能够增加的基础养老金会更高一些。
综上所述,要使养老金缴纳最划算,需要综合考虑多种因素并选择最适合自己的缴纳方式和方案。同时,也需要关注方案变化并适时调整自己的缴费计划。
温馨提示:本数据仅供参考!仅供参考和学习交流之用,不对您构成任何决策建议。具体需以当地有关法规为准!