养老金是一种养老保险待遇，根据相关法规要求，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会的贡献和具备的养老保险资格，按月或一次性支付货币形式的保险待遇，主要用于维持职工退休后的基本生活需要。
退休2025基本养老金计算方式如下：
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金
基础养老金=退休时统筹地区上年度职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资）/2×缴费年限×1%。
退休上年度社会平均工资：这是计算基础养老金的关键参数之一。它通常是根据该省份或地区上一年度全体职工的平均工资来确定的。这个数值是指该地区的整体经济水平和生活成本。
本人平均缴费指数：这个指数是根据退休人员在其职业生涯中的缴费工资与社会平均工资的比例来计算的。具体来说，就是将个人每年的缴费工资除以当年的社会平均工资，然后求出这些年份的平均数。这个指数越高，说明个人相对于社会平均水平的工资越高，从而在计算基础养老金时也会得到更高的比例。
缴费年限：这包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指在某些特定情况下，虽然没有实际缴纳养老保险费，但按照要求可以视为已经缴纳的时间。例如，某些特殊工种的工作年限或者在实施养老保险之前的连续工龄等。实际缴费年限则是指从正式参加工作并开始缴纳养老保险费之日起到退休为止的实际工作时间。无论是哪种类型的缴费年限，都会直接影响到最终的基础养老金数额。
个人账户养老金=总共交的养老保险/计发月数。
个人账户养老金的计算则是：个人账户累计储存额÷计发月数。这部分的计算依赖于个人在养老保险期间的累计储存额以及养老金的计发月数。
过渡性养老金=职工退休时当地上一年度在岗职工月平均工资×职工本人平均缴费工资指数×视同缴费年限×1.2%
增发养老金=上一年马鞍山在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数×累计缴费年限（含视为缴费年限）×增发比例。
下面随新社通小编一起了解，缴费31年、32年、33年退休金有什么区别？举例测算看看
在假定社会保险平均工资、退休地方及退休年龄三个因素均不发生变化的情况下，工龄分别为31年、32年、33年时，养老金能领多少呢？
通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在马鞍山退休、都按200%缴纳，其它条件均保持不变的情况下：
工龄31年：基础养老金4190元+个人账户养老金3470元=约7660元。
工龄32年：基础养老金4320元+个人账户养老金3580元=约7900元。
工龄33年：基础养老金4460元+个人账户养老金3690元=约8150元。
新社-app这篇文章知道，基本养老金的多少并非随意而定，它深受多重因素的共同影响。个人的工作年限、薪资水平、当地平均工资、养老金账户积累，以及人口平均预期寿命等，都是养老金数额的关键要素。这些因素如同精密的齿轮，相互咬合，共同驱动着养老金的运转。
而在社保缴费方面，不同的档次会带来截然不同的养老金待遇。企业员工的养老保险和医疗保险缴费，都是根据他们的缴费基数和缴费比例来精确计算的。由于每个人的经济状况和工作收入存在差异，因此他们在选择社保缴费档次时，也会根据自身的实际情况来权衡和决策。
退休工资一般几号发放到卡里？
从2025年1月1日起，全国养老金发放时间进行了统一调整，要求每月15日前到账。这一方案调整使得退休人员可以更准确地规划自己每月的生活开销。然而，也需要注意到，部分地区可能会因为实际情况和需要，对养老金的发放时间做出适当调整。
温馨提示：本数据源于网络，仅供参考！具体需以当地具体法规为准！