小编查阅新社通app显示，2025退休后养老金计算方法：
基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。
个人账户养老金：以个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：个人账户养老金 = 参保人员退休时个人账户累计储存额 ÷ 计发月数。
2006年6月30日之前的视同缴费年限过渡性养老金=视同缴费账户总额÷120;2006年之后的视同缴费年限过渡性养老金=视同缴费账户总额÷计发月数。
下面新社通小编带您了解，个人缴纳职工养老保险41年和43年，退休后养老金有多大差距？
下面社保网一起来看下，以北京为例（不考虑过渡养老金）：
希某：退休城市：北京，缴费年限：41年，退休年龄：63周岁，缴费系数：140%
希某退休后退休金测算：基础养老金测算每月约8710元
个人养老金测算每月约 7980元
预计养老金合计：基础养老金+个人养老金=8710+7980=16690元。
老柯：退休城市：北京，缴费年限：43年，退休年龄：63周岁，缴费系数：90%
老柯退休后退休金测算：
基础养老金测算每月约7390元
个人养老金测算每月约5490元
预计养老金合计：：基础养老金+个人养老金=7390+5490=12880元。
根据新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！计算结果显示，希某与老柯的养老金差距源于缴费年限和缴费档位的差异，这一差距具体体现在数额上，希某的16690元减去老柯的12880元，等于3810元。
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领取养老金和工龄有关系吗？
养老金与工龄确实存在一定的关系，但并非绝对的正比关系。以下是对这一关系的详细介绍：
过渡性养老金：对于在建立个人账户之前已经参加工作的职工，他们的工龄中包含了视同缴费年限。这部分年限同样会计入工龄，并影响过渡性养老金的数额。视同缴费年限越长，过渡性养老金越高。
基础养老金：工龄（或称为缴费年限）是计算基础养老金的重要因素之一。在其他条件相同的情况下，工龄越长，缴费年限越长，基础养老金的数额也就越高。这是因为基础养老金的计算公式中包含了缴费年限这一参数。
个人账户养老金：工龄同样影响个人账户养老金的积累。工龄越长，意味着职工参加工作并缴纳养老保险的时间越长，进入个人账户的金额也就越多。因此，在退休时，工龄较长的职工往往拥有更高的个人账户养老金。
综上所述，养老金与工龄之间存在一定的关系，但具体影响方式因个人情况和方案变化而异。为了获得更准确的养老金信息，建议咨询当地社保部门或专业机构。
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