据新社通app获悉，湖州2024年养老金计发基数为8130元，去年是8020元，增长了1.37%左右。2023年度湖州退休的人员，养老金将迎来重新核算补发，企业退休、事业单位退休人员，分别能涨多少钱呢？
据新社通app获悉，对于2025年新退休人员来说，湖州养老金重算补发是大家十分关注的，目前全国大部分地区公布了2024年养老金计发基数，那么，湖州养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差怎么算？哪些人可以参与重算补发呢？下面就随新社通app小编一起来看看详情吧。
首先来看看，2023年全国养老金计发基数的前十省份一览表
据新社通app显示，2024年上海位列第一位，养老金计发基数达到12307.00元，增长率为1.02%；北京排名第二，养老金计发基数为11883.00元，增长率为3.11%；西藏排名第三，养老金计发基数11546.00元，增长率为7.00%。排名前10的还有：广东（9307.00元，3.09%）、天津（9232.00元，2.40%）、青海（8878.00元，3.34%）、江苏（8785.00元，2.00%）、湖北（8613.00元，0.96%）、新疆（8332.00元，9.27%）、四川（8321.00元，3.00%）。
湖州养老金计发基数公布了吗？
湖州2024年养老金计发基数公布为8130元。这一数据用于核定2024年新退休人员的基本养老保险待遇。与去年的养老金计发基数8020元相比，2024年增加了110元，增幅为1.37%。
湖州2024年养老金计发基数公布后能补发多少钱？计算方法举例说明：
湖州养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金有多少补发呢？
基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%
养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。
举个例子，如果您是2024年3月湖州退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为41年，5月重算补发，补发3-5月共2个月差额，具体计算如下：
原基础养老金=8020×（1+0.6）÷2×41×1%=2630.56元
新基础养老金=8130×（1+0.6）÷2×41×1%=2667元
补发差额=（2667-2630.56）=36.44元/月×补发2个月=72.88元
如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：
过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%
其中过渡系数各地不尽相同，湖州过渡系数是1.40%，6年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？
原过渡性养老金 =8020×0.6×6×1.40×1%=404.21元
新过渡性养老金 =8130×0.6×6×1.40×1%=409.75元
补发差额=（409.75-404.21）=5.54元/月×补发2个月=11.08元
综上，这个例子基础养老金补发差额72.88元，过渡性养老金补发差额11.08元，一共能补发83.96元。
各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）
以上就是湖州养老金计发基数的全部内容，希望对你有帮助，欢迎关注新社通app解锁更多社保专业资讯。
