鹤岗养老金计发基数公布2024年新退休人员补差如何算?

2025-03-20 23:01:15社保网

养老金重算的定义是指社保部门根据上一年度的社平工资和法规,对所有退休人员的养老金进行重新计算和调整的过程。这一过程的目的在于调整养老金的发放金额,确保退休人员能够享受到与社平工资增长相对应的待遇。

查阅新社通app显示,鹤岗2024年的养老金计发基数公布,由6430元上涨至7010元,增长9.02%。

查阅新社通app显示,已经公布2024年养老金计发基数的前10省份的具体情况

据新社通app显示,2024年上海位列第一位,养老金计发基数达到12307.00元,增长率为1.02%;北京排名第二,养老金计发基数为11883.00元,增长率为3.11%;西藏排名第三,养老金计发基数11546.00元,增长率为7.00%。排名前10的还有:广东、天津、青海、江苏、湖北、新疆、四川。

2024年上海位列第一位,养老金计发基数达到12183.00元;北京排名第二,养老金计发基数为11525.00元;西藏排名第三,养老金计发基数10791.00元。排名前10的还有:广东、天津、江苏、青海、湖北、四川、海南。

2024年新疆位列第一位,增长率达到9.27%;黑龙江排名第二,增长率为9.02%;内蒙古排名第三,增长8.52%。排名前10的还有:西藏、吉林、贵州、山东、河南、甘肃、青海。

据新社通app测算显示,鹤岗养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差举例计算

鹤岗养老金计发基数公布,会安排重新核算养老金,并进行差额补发,少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

养老金有多少补发呢?举个例子

如果您是2024年1月鹤岗退休的,个人平均缴费指数为0.6,缴费年限为22年,2月重算补发,补发1-1月共1个月差额,据新社通app计算器显示:

原基础养老金=6430×(1+0.6)÷2×22×1%=1131.68元

新基础养老金=7010×(1+0.6)÷2×22×1%=1234元

补发差额=(1234-1131.68)=102.32元/月×补发1个月=102.32元

综上,这个例子基础养老金一共能补发102.32元。

各地公布的养老金计发基数不同,个人情况也因人而已,重算补发金额也各人不同,但能确定的是,养老金计发基数肯定上调,调整金额接下来几个月会陆续补发到位!

退休金重算补发范围确定了吗?

补发对象:养老金重算补发的对象通常为当年退休且养老金计算时使用了上一年度计发基数的人员。例如,2025年补发的对象确定为2025年1月以后退休、且养老金计算时仍使用2024年计发基数的企业职工。如果是2025年退休时已经用新基数计算的,或者未参与企业养老保险的人员,都不在补发范围内。另外,2024年1月以来的退休人员,并且正常参加城镇职工养老保险的人员(包括企业单位退休人员、事业单位退休人员以及按照灵活就业形式来参加职工养老保险的人群)都符合养老金的差额重算补发。

2024年养老金重算补发哪些人不在补发范围?

养老保险关系转出的人员:

其养老金管理和发放已经转移到其他地区或机构,不再参与原地区的养老金重算补发方案。

未参保或未缴满年限的老人:

部分老人因未参保或缴费年限不足,也无法享受养老金重算补发。

服刑中的退休人员:

服刑中的退休人员由于违反了法律法规,其养老金待遇会受到相应的影响。在服刑期间,他们的养老金会被暂停发放,自然也无法享受养老金的重算补发。只有在服刑期满后,根据相关法规,才能恢复领取养老金,但对于服刑期间的养老金补发是不予支持的。

时间条件不符的人员

2023年12月31日前已退休的人员:这些人员在2023年底前已经完成了养老金的核定和发放,因此不会因2024年的养老金重算补发方案而受益。

2024年11月及以后退休的人员:这部分人员将按照新的养老金计发基数领取养老金,不参与此次补发。

法规差异导致无法补发的人员

领取城乡居民养老保险的人员:由于城乡居民养老保险的缴费水平和待遇计算方式与城镇职工养老保险存在较大差异,因此不在此次重算补发的范围内。

已去世的退休人员:

养老金是为了保证退休人员的生活,一旦退休人员去世,养老金发放也会随之停止,因此也无法享受重算补发福利。

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