小编查阅新社通app显示，养老金= 基础养老金 + 个人账户养老金 + 过渡性养老金
退休金主要由基础养老金、个人账户养老金两个部分构成。
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。
个人账户养老金=总共交的养老保险/计发月数。
下面新社通小编带您了解，个人缴纳职工养老保险31年和36年，退休后养老金有多大差距？
下面新社君一起来看下，以鹤壁为例（不考虑过渡养老金）：
杨某：退休城市：鹤壁，缴费年限：31年，退休年龄：56周岁，缴费系数：100%
杨某退休后养老待遇测算：
个人养老金=1300元
基础养老金= 2310元
预计养老金合计=1300+2310=3610元。
老魏：退休城市：鹤壁，缴费年限：36年，退休年龄：56周岁，缴费系数：60%
老魏退休后养老待遇测算：
个人养老金= 900元
基础养老金= 2120元
预计养老金合计=900+2120=3020元。
根据新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！经过详细计算，杨某与老魏在养老金方面的差距主要归因于他们不同的缴费年限和缴费档位，这一差距量化后为590元，即，杨某的养老金3610元相较于老魏的养老金3020元多出的部分。
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工龄和养老金的关系是什么，工龄越长养老金越多吗？
养老金与工龄之间并非直接相关，但工龄确实对养老金的某些组成部分和计算方式产生一定影响。以下是对养老金与工龄关系的详细介绍：
过渡性养老金：对于在建立个人账户之前就参加工作的职工，存在视同缴费年限，这部分年限同样会计入工龄。工龄中的视同缴费年限越长，过渡性养老金的数额也就越高。
基础养老金：工龄（或称为缴费年限）是计算基础养老金的重要因素之一。在其他条件相同的情况下，工龄越长，缴费年限越长，基础养老金的数额也就越高。这是因为基础养老金的计算公式中包含了缴费年限这一参数。
个人账户养老金：工龄也会影响到个人账户养老金的积累。工龄越长，意味着职工参加工作并缴纳养老保险的时间越长，进入个人账户的金额也就越多。因此，在退休时，工龄较长的职工的个人账户养老金数额通常会更高。
综上所述，养老金与工龄之间存在一定的关系，但具体影响方式因个人情况和方案变化而异。为了获得更准确的养老金信息，建议咨询当地社保部门或专业机构。
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