今天再来聊一下养老金的话题。养老保险福利是退休金、退休费的一部分。它是根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定的。
退休2025基本养老金计算方式如下：
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金
基础养老金=（当地上一年度的社会平均工资×社会平均工资平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。
基础养老金是指从基本养老保险统筹基金中支付给退休人员的养老金。其计算公式为：
基础养老金=（退休时统筹地区上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2×缴费年限×1%
个人账户养老金：其计算公式为个人账户储存额÷计发月数。
个人账户养老金则完全取决于你个人账户的累计储存额和退休年龄对应的计发月数。
过渡性养老金（部分地区有）：以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给一定比例。计算公式根据当地法规确定，例如过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×一定比例（如1.2%或1.4%）。
工龄可以分为一般工龄和连续工龄，连续工龄是指职工在同一单位连续工作的时间，也称为连续服务年限或连续工作年限。它常用来评价职工是否稳定就业。在中国，工龄对于享受社会保险待遇、计算养老金和其他福利具有法律意义和影响。职工的缴费工龄越长，通常意味着他们累计的社会保险基数更高，能够获得更多的社会待遇。需要注意的是，工龄可以被买断，职工可以选择将工龄卖给企业。企业以年工龄计价，不论员工的性别、年龄，一次性支付员工连续工龄的费用。还有特殊工龄的计算方式。
下面新社通一起来看下，以抚顺为例（不考虑过渡养老金）：
秦某：退休城市：抚顺，缴费年限：35年，退休年龄：63周岁，缴费系数：130%
秦某退休测算：
基础养老金=（养老金计发基数+养老金计发基数x平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%≈4440元
个人养老金=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数（养老保险计发月数：50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月）4080元
预计养老金合计=4440+4080=8520元。
老秦：退休城市：抚顺，缴费年限：37年，退休年龄：63周岁，缴费系数：80%
老秦退休金测算：
基础养老金=（养老金计发基数+养老金计发基数x平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%≈3630元
个人养老金=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数（养老保险计发月数：50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月）≈2620元
预计养老金合计=3630+2620=6250元。
根据新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！计算结果显示，秦某与老秦的养老金差距源于缴费年限和缴费档位的差异，这一差距具体体现在数额上，秦某的8520元减去老秦的6250元，等于2270元。
面对日益严峻的老龄化挑战，养老问题已成为全民热议的话题。社保规划作为养老保险体系的基石，其重要性不言而喻。深入了解社保知识，不仅有助于我们更好地规划未来，还能确保退休后的生活质量。若您在社保方面有任何疑问，欢迎访问新社通APP，我们的专业客服团队将为您提供贴心的咨询服务。
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）
