养老金2025年能领多少钱？具体如何计算的？接下来随新社通一起了解一下。
假设海口有个同事秦某灵活就业养老保险缴费基数为4830元。
据新社通app养老保险计算器显示，秦某个人缴费额：灵活就业个人按照其缴费基数的20%缴纳养老保险费。因此，秦某每月需要缴纳的养老保险费为4830元 *20% = 966元。
另外，需要注意的是，养老保险的缴费比例和基数可能会随着方案的调整而发生变化。因此，在计算养老保险缴费金额时，需要参考当地的最新方案和法规。
养老金是为了保证职工退休后的基本生活需要，根据劳动者对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇。其主要目的是确保老年人在退休后能够维持基本的生活水平。
小编查阅新社通app显示，养老金通常是有基础养老金，个人账户养老金以及过渡性养老金来进行组成的。
基础养老金=（参保退休时本省上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均工缴费工资）÷2×缴费年限×1%。
关于缴费指数，实际上是等于当年的缴费基数除以上年度的社会平均工资。如果说当年始终按照上年度社平工资的60%缴费，平均缴费指数就是0.6。像上海等地，是从7月1日实施新的缴费基数上下限，上半年的缴费指数就会低于0.6。一般来说，差不多平均缴费指数多是在0.6~3之间。
根据基础养老金计算公式，在上面平均缴费指数的情况下，缴费年限20年可以领取16%~40%的退休上年度社平工资。
退休上年度社平工资，每一个省份都不一样的。
个人账户养老金 = 个人账户累计储存额 ÷ 计发月数。
计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。
计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。
目前50岁为195、55岁为170、60岁为139。
过渡性养老金（部分地区有）：以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给一定比例。计算公式根据当地法规确定，例如过渡性养老金 = 本人指数化月平均缴费工资 × 统账结合前的缴费年限 × 一定比例（如1.2%或1.4%）。
下面新社通小编整理好带您了解，社保交满23年退休养老金每月领多少钱？社保现在缴纳23年和28年有什么区别？
下面社保网-APP一起来看下，以海口为例（不考虑过渡养老金）：
柯某：退休城市：海口，缴费年限：23年，退休年龄：55周岁，缴费系数：100%
柯某养老金能不能领到呢：
个人账户养老金=个人账户额度/发放月数。每月大约1170元。
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。每月大约2020元。
预计养老金合计=1170+2020=3190元。
老杜：退休城市：海口，缴费年限：28年，退休年龄：55周岁，缴费系数：60%
老杜养老金能不能领到呢：
个人账户养老金=个人账户额度/发放月数。每月大约840元。
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。每月大约1950元。
预计养老金合计=840+1950=2790元。
根据新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！计算结果显示，柯某与老杜的养老金差距源于缴费年限和缴费档位的差异，这一差距具体体现在数额上，柯某的3190元减去老杜的2790元，等于400元。
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退休金和养老金的区别
概念不同：
（1）退休金是按照社会保险体系，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据当事人对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次支付给货币形式的保险待遇，主要用于职工退休后的基本生活需要；
（2）养老保险全称社会基本养老保险，根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险体系；
社保缴纳与查询：社保卡可用于查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险的缴纳情况，确保个人权益。通过社保卡，个人可以了解自己的社会保险累计总额等信息，为未来的社会需求提供参考。
领取方式不同：
退休金的领取条件通常包括达到法定退休年龄、具有符合的退休手续以及符合养老保险体系的相关要求等。
养老金的领取条件更加侧重于个人的缴费年限和年龄等因素。一般来说，只有达到一定的缴费年限和年龄要求，才能领取养老金。
需要提到缴费流程，比如职工由单位代扣，灵活就业人员自己去交，居民按年缴费。可能还要提醒一些注意事项，比如缴费年限至少15年，多缴多得，转移接续的问题，以及补缴可能有的限制。
温馨提示：本数据仅供参考！仅供参考和学习交流之用，不对您构成任何决策建议。具体需以当地有关法规为准！