工龄：往往与员工的福利待遇直接相关，如年假天数、年终奖、晋升机会等。
据新社通app获悉，
下面新社通APP一起来看下，以渭南为例（不考虑过渡养老金）：
希某：退休城市：渭南，缴费年限：20年，退休年龄：51周岁，缴费系数：120%
希某退休后养老待遇测算：
个人养老金=1050元
基础养老金= 1880元
预计养老金合计=1050+1880=2930元。
老王：退休城市：渭南，缴费年限：24年，退休年龄：51周岁，缴费系数：70%
老王退休后养老待遇测算：
个人养老金= 730元
基础养老金= 1740元
预计养老金合计=730+1740=2470元。
根据新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！经过计算发现，希某与老王的在养老金上的差异，主要是由于他们的缴费年限和缴费档位不同所导致的。具体来说，两者的养老金差额达到了460元，即希某的2930元减去老王的2470元。
养老金的高低到底哪些因素影响的呢？
退休年龄确定的计发月数，这实际上是一种晚退多得的体现。50岁的计发月数是195个月，55岁是170个月，60岁是139个月。退休越晚，计划越数越小，相同个人账户余额情况下的个人账户养老金就越高。
缴费档位：缴费档位影响社保卡个人账户余额：个人账户养老金是养老金待遇的重要组成部分。社保缴费比例从60%至300%不等，直接影响退休后养老金的待遇。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！
