乐山的2023年养老金计发基数终于揭晓了，据新社通app获悉，2024年，乐山公布了养老金计发基数，今年的养老金计发基数达到了8321元。上涨了3%左右。这也意味着，将有更多的人员可以享受养老金的重算和补发。
随着新年的钟声敲响，2025年的养老金方案也迎来了新的调整。其中，乐山养老金计发基数的即将公布备受瞩目。作为影响退休人员养老金待遇的关键因素，养老金计发基数的调整直接关系到广大退休人员的切身利益。据人社部透露，2025年养老金计发基数即将公布，让我们共同期待这一好消息的到来。
一、乐山养老金计发基数终于揭晓！
据新社通app显示，乐山2024年的养老金计发基数为8321元/月。与去年相比，上涨了242元，涨幅为3%。对于退休人员来说，乐山养老金计发基数的提高意味着他们的养老金待遇将会有所增加。具体增加的金额取决于个人的缴费年限、缴费金额以及具体的养老金计算公式。
截至目前，2023年全国养老金计发基数排名前十名具体是多少呢？在这里简单分享一下：
二、乐山养老金重算补发多少的计算公式
乐山养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金有多少补发呢？
基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%
养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。
举个例子，如果您是2024年1月乐山退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为24年，10月重算补发，补发1-10月共9个月差额，具体计算如下：
原基础养老金=8079×（1+0.6）÷2×24×1%=1551.17元
新基础养老金=8321×（1+0.6）÷2×24×1%=1598元
补发差额=（1598-1551.17）=46.83元/月×补发9个月=421.47元
如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：
过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%
其中过渡系数各地不尽相同，乐山过渡系数是1.30%，6年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？
原过渡性养老金 =8079×0.6×6×1.30×1%=378.1元
新过渡性养老金 =8321×0.6×6×1.30×1%=389.42元
补发差额=（389.42-378.1）=11.32元/月×补发9个月=101.88元
综上，这个例子基础养老金补发差额421.47元，过渡性养老金补发差额101.88元，一共能补发523.35元。
各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）
三、乐山养老金重算补发的资格条件，哪些人不能补发？
养老金重算补发的资格条件主要包括以下几点：
正式退休身份：首先，你需要是正式退休的人员，这意味着你需要满足关于退休的相关法规和条件。
退休时间：退休时间通常在法规的时间范围内，例如，有些法规是2023年1月之后退休的人员才具备重算补发的资格。
养老保险类型：只有职工养老保险的退休参保人才有资格参与养老金的重算补发。这是因为职工养老保险参保人的基础养老金是由统筹账户进行发放的，而统筹账户中的资金来源于用人单位所缴纳的养老保险费用。
养老金领取无异样：退休人员需要正常领取养老金，且没有不良记录和违法行为。例如，服刑期间是不享受养老金重算补发的。
缴费年限：退休人员需要交够能领养老金的最低年限，也就是达到一定的缴费年限，才有资格参与养老金的重算补发。
养老金资格认证：完成养老金资格认证是享受养老金重算补发的前提条件之一。只有完成认证的人员才有资格获得补发的养老金。
需要注意的是，具体的养老金重算补发资格条件可能会因地区和方案差异而有所不同。如果你对自己是否符合条件有疑问，建议咨询当地的社保部门或相关机构。
以上就是乐山养老金计发基数的全部内容，希望对你有帮助，欢迎关注新社通app解锁更多社保专业资讯。
