查阅新社通app显示，月养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金
基础养老金=（社平工资＋缴费基数）÷2×缴费年限×1%。
基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数和缴费年限 个人平均缴费工资指数、缴费年限与养老金水平紧密相关，如果平均缴费工资指数较高，缴费年限越长，养老金就越高。
个人平均缴费工资指数的高低与缴费基数高低、缴费年限长短有关。 简单来说，缴费基数越高，缴费年限越长，基础养老金就越高。
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%
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那么，社保缴费31年、32年养老金差距有多大？
下面社保网-APP一起来看下，以辽宁锦州为例（不考虑过渡养老金）：
希某：退休城市：辽宁锦州，缴费年限：31年，退休年龄：58周岁，缴费系数：110%
老郑：退休城市：辽宁锦州，缴费年限：32年，退休年龄：58周岁，缴费系数：60%
希某退休测算：
基础养老金= （养老金计发基数+养老金计发基数x平均缴费指数） ÷2×缴费年限×1%≈3420元
个人养老金=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数（养老保险计发月数： 50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月 ）2240元
预计养老金合计=3420+2240=5660元。
老郑退休金测算：
基础养老金= （养老金计发基数+养老金计发基数x平均缴费指数） ÷2×缴费年限×1%≈2730元
个人养老金=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数（养老保险计发月数： 50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月 ）≈1270元
预计养老金合计=2730+1270=4000元。
根据新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！经过计算发现，希某与老郑的在养老金上的差异，主要是由于他们的缴费年限和缴费档位不同所导致的。具体来说，两者的养老金差额达到了1660元，即希某的5660元减去老郑的4000元。
退休金迟迟未到，该去哪里咨询解决？
如果退休金没有到账，退休人员可以通过以下途径进行咨询：
现场咨询：
可以直接前往所在地的社会保险经办机构（如社保局、社保所等），向工作人员咨询退休金的发放情况。
工作人员会根据个人的社保账户信息，查询并告知退休金的发放状态。
确认发放时间：
在咨询之前，首先需要确认退休金的发放时间。不同地区和不同单位的发放时间可能有所不同，如果尚未到发放时间，耐心等待即可。
银行查询
可以通过发放银行的APP、网银或窗口查询银行卡流水明细，确认养老金是否已经发放。
微信查询
在手机微信中，进入“我的”页面，点击“服务”，在服务页面点击“城市服务”。在城市服务页面点击“社保综合”，在新页面中点击进入电子社保卡，进入后点击社保查询服务。找到养老金查询选项，进入后即可查看退休工资的到账情况。
网站查询：
登录社保所在地的人社局网站，进入网站后点击导航栏的“网上办事”或类似选项。
点击个人登录，进行注册（如未注册过），注册完毕之后进行登录。
登录后，在查询页面找到个人信息查询部分，选择个人养老金发放信息查询，即可查询到退休金的发放情况。
拨打热线电话咨询
可以拨打全国统一的人社服务热线12333，向客服人员提供个人的身份信息，咨询退休工资的发放情况。
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养老金的发放时间因地区和具体法规的不同而有所差异。一般来说，养老金的发放时间通常为每月的10号，或者是每月的20号至25号。
养老金发放标准：基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。
常规发放时间在大多数情况下，养老金的发放时间是在每月的10号。退休人员从劳动部门审批退休的次月起开始领取养老金。如果企业因各种原因逾期给职工办理退休，其退休时间以达到退休年龄为准，而基本养老金的计发方法则按达到年龄退休时基本养老金的计发方法执行。
由于养老金的发放时间可能因地区和具体法规而异，建议退休人员直接咨询当地社保部门或人社部门，或者通过拨打12333等热线电话来了解具体的发放时间。同时，也可以关注当地社保部门或人社部门的网站或微信公众号等渠道，以便及时获取最新的养老金发放信息。
综上所述，养老金的发放时间因地区和具体法规的不同而有所差异，但一般来说，离退休人员在每月中旬至月末之间应该能够领到当月的养老金。如遇特殊情况导致发放时间延迟，建议耐心等待并关注相关信息。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！
