我们都知道,养老保险是退休后生活的一大收入来源,但缴费年限和养老金的多少到底有多大关系?据新社通小编了解有关消息,从2030年起,领取养老金的最低缴费年限会逐步从15年增加到20年。那么问题来了,如果你已经缴了15年,再多缴5年,养老金会增加多少?值不值得继续缴?这事跟我们每个人的老年生活息息相关,真得好好算算和规划。
小编查阅新社通app显示,

那么,宁德退休工资大解密:31年与32年缴费年限的养老金差距
下面新社君一起来看下,以宁德为例(不考虑过渡养老金):
夏某:退休城市:宁德,缴费年限:31年,退休年龄:57周岁,缴费系数:140%
夏某退休测算:
基础养老金= (养老金计发基数+养老金计发基数x平均缴费指数) ÷2×缴费年限×1%≈3750元
个人养老金=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数(养老保险计发月数: 50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月 )2390元
预计养老金合计=3750+2390=6140元。
老王:退休城市:宁德,缴费年限:32年,退休年龄:57周岁,缴费系数:90%
老王退休金测算:
基础养老金= (养老金计发基数+养老金计发基数x平均缴费指数) ÷2×缴费年限×1%≈3130元
个人养老金=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数(养老保险计发月数: 50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月 )≈1620元
预计养老金合计=3130+1620=4750元。
根据新社通app养老金计算器,轻松测算您的养老金!计算结果显示,夏某与老王的养老金差距源于缴费年限和缴费档位的差异,这一差距具体体现在数额上,夏某的6140元减去老王的4750元,等于1390元。
工龄和养老金的关系是什么,工龄越长养老金越多吗?
养老金与工龄确实存在一定的关系,但并非绝对的正比关系。以下是对这一关系的详细介绍:
个人账户养老金:工龄影响个人账户养老金的积累。工龄越长,意味着职工参加工作并缴纳养老保险的时间越长,进入个人账户的金额也就越多。因此,在退休时,工龄较长的职工往往拥有更高的个人账户养老金。
过渡性养老金:对于在建立个人账户之前就参加工作的职工,存在视同缴费年限,这部分年限同样会计入工龄。工龄中的视同缴费年限越长,过渡性养老金的数额也就越高。
基础养老金:工龄(或称为缴费年限)是计算基础养老金的重要因素之一。在其他条件相同的情况下,工龄越长,缴费年限越长,基础养老金的数额也就越高。这是因为基础养老金的计算公式中包含了缴费年限这一参数。
综上所述,养老金与工龄确实存在一定的关系,工龄越长,养老金的数额往往越高。但需要注意的是,养老金的数额并非仅由工龄确定,还受到个人缴费基数、当地社会平均工资水平、退休年龄以及养老保险方案等多种因素的影响。因此,在工作期间,职工不仅要关注工龄的积累,还要重视缴费基数的提升、选择合适的退休年龄以及关注养老保险方案的变化,以便在退休后获得更为可观的养老金待遇。
》点击新社通app社保养老金规划,领取您的专属方案,为您的退休生活“加薪”!
退休养老金就是退休工资吗?
领取方式不同:
社会养老保险金由相关部门机构统一发放,养老金的领取问题方面,对每个社会成员有统一的养老金领取规则。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照相关法规享受相应的养老保险待遇。
按退休金的支付方式可分为一次支付退休金和分期支付退休金。前者指在职工退休后一次支付退休金,企业支付退休金后对职工退休退职无任何给付义务,后者指在职工退休后分期支付退休金,直至死亡为止,如按月或按年支付退休金;
概念不同:
养老保险,全称社会基本养老保险,是根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险体系。养老保险是社会保险体系的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保证老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。
退休工资,则更多是指在实施养老保险制变革前,公务人员或某些特定群体在退休后,根据其工作年限、贡献等因素,按月领取的货币形式的保险待遇。
资金渠道不同:
养老金的资金来源则是社会保险资金。领取养老金的人员需要在退休前缴纳养老保险费用,且缴费年限不少于15年。
退休金一般都是相关部门列支,未参加养老保险社会统筹的退休人员(如公务员、事业单位人员,不含事业单位企业化管理的单位)的退休待遇简称退休金或退休生活费;
缴费方式不同:
社会养老保险费用一般由参保人员的单位代扣代缴,部分存入个人账户。社会养老保险的缴费标准往往遵循统一的缴费准则;
退休金由单体或企业提供,不需要受益人缴费即可享受;
温馨提示:本数据仅供参考!仅供参考和学习交流之用,不对您构成任何决策建议。具体需以当地有关法规为准!