铜陵2025养老金计发基数公布后:重算补发计算全解

2025-03-26 06:06:51社保网

在2025年这个关键节点,养老金计发基数的公布再次成为公众关注的焦点。随着人口老龄化的加剧和养老保险体系的不断完善,养老金计发基数的调整成为衡量退休人员生活质量的重要指标。据最新消息,铜陵2025年养老金计发基数即将公布,这一消息无疑为退休人员的生活注入了新的活力。

据新社通app获悉,2024铜陵养老金计发基数为7842元,比上年度增长了2%左右。

再来看看,全国各城市最新养老金计发基数公布前十名一览

那么,铜陵养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差举例计算

铜陵养老金计发基数公布,会安排重新核算养老金,并进行差额补发,少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

养老金有多少补发呢?

基础养老金=养老金计发基数×(1+本人月平均缴费指数)÷2×累计缴费年限(含视同缴费年限)×1%

养老金计发基数,新旧基数替换,则可以计算出差额。

举个例子,如果您是2024年3月铜陵退休的,个人平均缴费指数为0.6,缴费年限为31年,4月重算补发,补发3-4月共1个月差额,具体计算如下:

原基础养老金=7688×(1+0.6)÷2×31×1%=1906.62元

新基础养老金=7842×(1+0.6)÷2×31×1%=1945元

补发差额=(1945-1906.62)=38.38元/月×补发1个月=38.38元

如果您是“退休中人”,有“视同缴费年限”,“过渡养老金”也会一并重算补发,全国通用的计算公式如下:

过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数(大约在1.0-1.4之间,各地不同)×1%

其中过渡系数各地不尽相同,铜陵过渡系数是1.30%,9年视同缴费年限,视同缴费指数是0.6,能补发多少?

原过渡性养老金 =7688×0.6×9×1.30×1%=539.7元

新过渡性养老金 =7842×0.6×9×1.30×1%=550.51元

补发差额=(550.51-539.7)=10.81元/月×补发1个月=10.81元

综上,这个例子基础养老金补发差额38.38元,过渡性养老金补发差额10.81元,一共能补发49.19元。

各地公布的养老金计发基数不同,个人情况也因人而已,重算补发金额也各人不同,但能确定的是,养老金计发基数肯定上调,调整金额接下来几个月会陆续补发到位!

养老金重新计算补发怎样计算?

养老金的重算补发主要涉及基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金(部分地区适用)三部分。以下是对这三部分养老金重算补发计算公式的详细介绍:

基础养老金的补发差额计算公式为:

补发差额 = 补发月数 × (新养老金计算基数 - 旧养老金计算基数) × (1 + 平均缴费指数) ÷ 2 × 缴费年限 × 1%

其中,“新养老金计算基数”指的是重新核算时的养老金计发基数,“旧养老金计算基数”则是之前预发养老金时使用的基数,“补发月数”是从领取养老金之月起至重算补发时的月份数,“平均缴费指数”是个人历年实际缴费指数的平均值,“缴费年限”包括实际缴费年限和视同缴费年限。

过渡性养老金重算补发计算公式

对于有过渡性养老金的退休人员,其计算公式为:过渡性养老金 = 养老金计算基数 × 视同缴费年限 × 过渡性系数。

过渡性养老金的补发同样基于新的计发基数进行,补发差额计算公式为:过渡性养老金每月补发金额 = 过渡性养老金差额 × 补发月数。这里的“过渡性养老金差额”是指按新基数和旧基数计算出的过渡性养老金之间的差额。

退休金重算补发范围确定了吗?

补发对象:主要针对2024年1月1日之后退休的职工,以及养老金计发基数公布前已经办理退休手续的人员。

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