养老保险缴9年、10年,养老金会相差多少?增长差距多少?

2025-03-26 12:09:59社保网

据新社通app获悉,对于职工来说退休以后的生活费用是很重要的,大家都有养老保险,只有缴纳够一定的年限才可以领取的。那么2025深圳养老金可以领取多少钱一个月?深圳养老又要交多少钱呢?下面就随新社通app小编一起来看看详情吧。

小编查阅新社通app显示,养老金主要由基础养老金、个人账户养老金两个部分构成。

退休金通常是有基础养老金,个人账户养老金以及过渡性养老金来进行组成的。

基础退休工资=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)/2*缴费年限*1%。

个人账户养老金:根据个人账户储存额和计发月数来确定。个人账户储存额是个人在缴费期间累积的资金总额(包括本金和利息),计发月数则根据退休年龄来确定。

过渡性养老金(部分地区有):以本人指数化月平均缴费工资为基数,“统账结合”前的缴费年限每满1年发给一定比例。计算公式根据当地法规确定,例如过渡性养老金 = 本人指数化月平均缴费工资 × 统账结合前的缴费年限 × 一定比例(如1.2%或1.4%)。

下面新社通小编带您了解,养老保险缴9年、10年,养老金会相差多少?增长差距多少?

下面社保网一起来看下,以深圳为例(不考虑过渡养老金):

谢某:退休城市:深圳,缴费年限:9年,退休年龄:53周岁,缴费系数:100%

谢某退休金测算:

基础养老金=退休时统筹地区上年度职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%。每月大约1210元。

个人账户养老金=个人账户的余额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)。每月大约420元。

预计养老金合计=1210+420=1630元。

老魏:退休城市:深圳,缴费年限:10年,退休年龄:53周岁,缴费系数:60%

老魏退休金测算:

基础养老金=退休时统筹地区上年度职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%。每月大约990元。

个人账户养老金=个人账户的余额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)。每月大约250元。

预计养老金合计=990+250=1240元。

根据新社通app养老金计算器,轻松测算您的养老金!经过计算发现,谢某与老魏的在养老金上的差异,主要是由于他们的缴费年限和缴费档位不同所导致的。具体来说,两者的养老金差额达到了390元,即谢某的1630元减去老魏的1240元。

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社会保险断交有什么影响?

失业保险、工伤保险、生育保险:这三种保险都是可以到了新单位后续上的,因此停交关系不大。

养老保险累计缴费年限受影响:社保断缴一个月,虽然对养老保险的累计缴费年限影响相对较小,但长期来看,每一次的断缴都可能减少未来的养老金领取金额。因为养老保险的待遇计算是基于累计缴费年限和缴费基数等因素的,断缴会导致缴费年限的减少,从而影响养老金的计算。

生育保险:大多要求连续缴费满一定期限(如6个月)才能报销,断交可能影响报销资格。

工伤保险:工伤保险在没有工作时期,就是不参保状态是不会享受相应待遇。但是如果是因为企业或者单位没有给缴纳,则可以要求企业或者单位赔偿相应工伤赔偿。

医疗保险:享受到的是既交既得的原则,也就是说我们正常参加医疗保险,才能够正常享受到医保的报销待遇,但如果说出现了医保的中断交费,那么就无法正常享受到医保的报销了,对自身来说在看病就医的过程中,那么会产生一定的影响,因为产生的医疗费用,就需要你自付来进行支付了,毫无疑问,就会对自己看病就医产生一定的经济压力。除此之外呢,还要注意的是医保中断三个月以上,那么就会设置3~6个月不等的固定等待期,每个地区的要求不同,而且在等待期内也无法享受到医保的报销,所以医疗保险中断时间一旦超过三个月,对自己的影响还是比较大的,所以说不能够轻易的去中断。

退休工资和养老金的区别

缴费方式不同:

而养老保险则是我们平时所缴纳的社保中的其中一个,一般由参保人所在的单位进行代缴,部分计入参保人个人账户。

退休金是不用缴纳任何费用的。

资金渠道不同:

养老金的资金来源则是社会保险资金。领取养老金的人员需要在退休前缴纳养老保险费用,且缴费年限不少于15年。

退休金一般都是相关部门列支,未参加养老保险社会统筹的退休人员(如公务员、事业单位人员,不含事业单位企业化管理的单位)的退休待遇简称退休金或退休生活费;

概念不同:

养老金是一种社会福利,确保人们在退休后能够维持基本生活水平。它通过企业或个人长期储蓄和投资的方式积累资金,主要用于保证老年人经济支持,减轻家庭和社会的负担。

退休金指的是一个人因为年龄或其他因素从某一工作退下来。公司或雇主必须给予的一次性较大额酬劳。退休在不同的地方及职业有不同的指定年龄或年资,超过此年岁的职员,被视作想再继续工作也不合适,所以可以自行选择要不要继续工作,此时雇主必须给予一笔大额金钱作为劳工劳苦一生的奖励,并以此作为不工作后的养老生活费和医疗费来源。

领取方式不同:

社会养老保险金由相关部门机构统一发放,养老金的领取问题方面,对每个社会成员有统一的养老金领取规则。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照相关法规享受相应的养老保险待遇。

退休金可以按月领取,也可以按年领取,甚至一次性支付。领取退休金的主体通常是事业单位的退休人员。

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