工龄:往往与员工的福利待遇直接相关,如年假天数、年终奖、晋升机会等。
退休金和养老金有什么不一样?
概念定义:
退休金:单位或机构的“关怀”
退休金本质上是一种雇主提供的福利,主要针对那些未参与社会养老保险的人员,比如公务员、事业单位工作人员(企业化管理的事业单位除外)。由于不涉及个人缴费,因此更像是退休后的一种“生活补助”。
养老金:社会保险体系的一环
养老金则是通过社会保险体系,为劳动者提供的退休保证。它由个人、企业和共同承担,劳动者在职时缴纳的社保费用中,一部分被计入了个人养老账户。退休后,这部分积累的资金连同统筹部分共同构成养老金的发放来源。
缴费与资金来源:
退休金:退休人员在退休前一般无需缴纳费用。
养老金:需要职工在退休前与单位共同缴纳养老保险费用,累计缴费满一定年限后方可领取。资金来源为社会保险资金。
自助查询功能:可通过社保卡查询个人的就业、社会保险等信息及办理相关业务。
领取条件与方式:
退休金:固定标准或一次性支付
退休金的领取方式相对灵活,通常有两种:一次性支付或分期支付(如按月发放)。这取决于所在单位的要求,也可能因工作性质而异。
养老金:按月发放
养老金的发放则完全由部门统一管理,每月按时发放。这种模式更加稳定,对退休人员的生活保证具有更高的可持续性。
退休人员退休金计算方法2025:
退休金金额主要是由基础养老金以及个人账户养老金两者共同组成。
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。
个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数。
在社会保险的平均薪资、缴费城市及个人达到退休年龄的条件均相同的基础上,社保总缴年限为21年、24年、26年时,测算下退休了能开多少钱一个月?
通过新社通APP-养老金计算所得:假设都在铜仁退休、出生年份、退休年龄均保持不变,缴费系数都按70%缴纳的情况下:
社保交21年:基础养老金1580元+个人账户养老金900元=约2480元。
社保交24年:基础养老金1810元+个人账户养老金1030元=约2840元。
社保交26年:基础养老金1960元+个人账户养老金1110元=约3070元。
养老金“多缴多得”,但缴纳养老保险费,不是自己想交钱多少就交多少钱的,各地会设置一个缴费区间。通常缴费基数不得低于当地上年度社会平均工资水平的60%,同时不得超过当地上年度社会平均工资水平的300%,参保人可在这一区间进行缴费。
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