2024年云浮退休计发基数是多少?2024年养老金迎来补发,这些人可领取!

2025-03-27 22:07:35社保网

在社会保险体系日益完善的今天,云浮2025年养老金计发基数何时公布成为广大退休人员关注的焦点。这一关键数据的调整不仅关系到退休人员的切身利益和生活质量,也体现了对民生问题的关注和重视。据最新消息显示,人社部即将公布2025年养老金计发基数。让我们共同关注这一重要时刻的到来。

云浮2024年养老金计发基数为9307元/月。这一数据相较于去年的9028元/月,增加了279元,增幅达到了3.09%。其公布意味着以此为基数,将重新核定2024年新退休人员的基本养老金,并对之前已退休人员可能存在的养老金差额进行补发。

据新社通app测算显示,云浮养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差举例计算

云浮养老金计发基数公布,会安排重新核算养老金,并进行差额补发,少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

养老金有多少补发呢?

基础养老金=养老金计发基数×(1+本人月平均缴费指数)÷2×累计缴费年限(含视同缴费年限)×1%

养老金计发基数,新旧基数替换,则可以计算出差额。

举个例子,如果您是2024年2月云浮退休的,个人平均缴费指数为0.6,缴费年限为18年,4月重算补发,补发2-4月共2个月差额,具体计算如下:

原基础养老金=9028×(1+0.6)÷2×18×1%=1300.03元

新基础养老金=9307×(1+0.6)÷2×18×1%=1340元

补发差额=(1340-1300.03)=39.97元/月×补发2个月=79.94元

如果您是“退休中人”,有“视同缴费年限”,“过渡养老金”也会一并重算补发,全国通用的计算公式如下:

过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数(大约在1.0-1.4之间,各地不同)×1%

其中过渡系数各地不尽相同,云浮过渡系数是1.20%,5年视同缴费年限,视同缴费指数是0.6,能补发多少?

原过渡性养老金=9028×0.6×5×1.20×1%=325.01元

新过渡性养老金=9307×0.6×5×1.20×1%=335.05元

补发差额=(335.05-325.01)=10.04元/月×补发2个月=20.08元

综上,这个例子基础养老金补发差额79.94元,过渡性养老金补发差额20.08元,一共能补发100.02元。

各地公布的养老金计发基数不同,个人情况也因人而已,重算补发金额也各人不同,但能确定的是,养老金计发基数肯定上调,调整金额接下来几个月会陆续补发到位!

养老金差额重算开始补发,哪些人能补发?

2025年1月1日以后退休的职工:

这部分职工在退休时,由于上一年度的社会平均工资(即养老金计发基数)等数据尚未统计完成,因此先按照上一年度的基数计算预发养老金。等到新一年度的养老金计发基数公布后,再对之前的养老金进行重算,并补发差额部分。

养老金计算标准调整受影响的退休人员:

当地方对养老金计算标准进行调整时(如基础养老金的计算公式、计发基数、缴费年限等因素的调整),可能会导致部分已经退休的人员的养老金计算不准确。这时,有关部门会对受影响的退休人员进行养老金重算,并补发差额部分。

部分早期退休人员:

在过去的养老金核算中,由于采用的是旧标准,导致部分退休人员到手的养老金少发了。方案调整后,这些早早退休的人员也能按照全新的、更合理的标准补齐以往的差额。

提前退休人员:

某些退休人员在法定退休年龄之前退休,他们的养老金可能会按照提前退休的法规进行计算。然而,如果后续相关方案发生变化,导致提前退休人员的养老金计算标准发生改变,这些人员也可能有资格享受养老金重算补发。

养老金计发基数公布前已退休的人员:

这部分人员在养老金计发基数公布前就已经办理了退休手续,并开始领取养老金。由于他们的养老金是按照旧基数计算的,因此当新基数公布后,他们的养老金也需要进行重新核算,并补发差额部分。

养老金重算补发时间节点:

养老金重算补发的时间一般从7月份开始,部分省市可能会延迟到8月份或9月份,也有部分地区选择在年底或次年年初进行补发。

补发的时间是从退休老人养老金发放的当月开始计算,而非全部从1月份开始。例如,如果一位老人从6月份开始领取养老金,那么补发的时间可能是从6月到补发当月的差额。

养老金重算补发时间节点:

养老金重算补发的时间一般从7月份开始,部分省市可能会延迟到8月份或9月份,也有部分地区选择在年底或次年年初进行补发。

补发的时间是从退休老人养老金发放的当月开始计算,而非全部从1月份开始。例如,如果一位老人从6月份开始领取养老金,那么补发的时间可能是从6月到补发当月的差额。

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