据新社通app了解，退休金计算方法：
退休金=基础养老金+个人账户养老金
基本养老金=当地上年度在岗职工月平均工资×20/100 实际缴费工资累计额的11%/10年×12月（/代替除号）。
个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
假设平均薪资水平、缴费所在城市以及个人达到法定退休年龄的条件均保持一致，年限为17年、21年、26年时我们需要估算的是，在社保缴费年限不同的情况下，退休后每个月能够领取的养老金数额是多少？
通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在营口退休、出生年份、退休年龄均保持不变，缴费系数都按120%缴纳的情况下：
工龄17年：基础养老金1430元 + 个人账户养老金760元 = 约2190元。
工龄21年：基础养老金1770元 + 个人账户养老金940元 = 约2710元。
工龄26年：基础养老金2190元 + 个人账户养老金1160元 = 约3350元。
尽管退休金计算看似复杂，但实际上我们无需过度追求精确的个人计算，因为个人很难全面掌握所有计算细节。因此，进行的退休金估算更多是一个参考数值，旨在帮助我们有个大致的了解。要获取准确的退休金数额，还需依据相关法规和个人实际情况进行深入说明。如你对社保相关知识感兴趣，欢迎关注新社APP解锁更多专业资讯！
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社会保险断交有什么影响？
失业保险、工伤险、生育保险：生育保险必须分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。
养老保险一旦出现中断现象会影响将来养老金的领取，中断的时间越长亏损的养老金越大。
（1）中断期间不计算工龄，将来会亏损工龄工资;
（2）中断期间没有个人账户金的进入，将来造成个人账户金减少;
（3）到退休年龄是会将一生所中断的时间累加，累计中断12个月就会前推一年计算养老金。
生育保险：如果享受生育保险，职工必须和用工单位建立起生育保险的缴纳，而且要在生产之前，满足连续缴纳生育保险一年以上的时间，这种情况下才具备生育保险享受的条件，如果说你出现了生育保险的中断交费，或者说不符合连续一年的交费，那么依然是无法享受到生育保险的报销，包括生育津贴的待遇。
工伤保险：工伤保险基本不受社保断缴的影响，只要认定为工伤，就能享受相应待遇，费用由单位承担。
医疗保险：如果医疗保险出现中断以后，影响相对来说还是比较大的。因为医疗保险享受到的是即交即得的原则，如果你一旦出现中断的缴费，尤其是中断缴费在三个月以上，那么很多地区都会设置，至少三个月到6个月的医保等待期。在医保等待期内就无法正常享受到医保的报销待遇了，只有过了医保等待期，才能够正常享受到医保的报销，如果说，对于一些临时抱佛脚的人群来说，可能他就无法直接享受到医保的报销，由此所带来的影响和后果是不言而喻的。
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