黄冈2023年养老金计发基数公布啦!但这几类人不能补发养老金!

2025-04-19 06:47:37社保网

随着新年的到来和养老金方案的不断优化调整,黄冈2025年养老金计发基数何时公布再次成为公众关注的焦点。作为影响退休人员生活质量的关键因素之一,养老金计发基数的调整备受瞩目。据人社部相关人士透露,2025年养老金计发基数即将公布,这无疑为广大退休人员带来了新的希望和期待。

黄冈2023年的养老金计发基数为8613元。相比上一年,这一基数增长了82元,涨幅为0.96%。养老金计发基数是用于计算退休人员养老金的重要参数,其变化将直接影响退休人员的养老金待遇。具体来说,新退休人员的养老金普遍因此有所增加。

养老金重新计算补发怎样计算?

养老金的重算补发主要涉及基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分。以下是对这三部分养老金重算补发计算公式的详细介绍:

基础养老金补发差额的计算公式为:

基础养老金补发差额=补发月数×(新养老金计算基数-旧养老金计算基数)×(1+平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

其中,新养老金计算基数为当年度养老金计发基数,旧养老金计算基数为上一年度养老金计发基数;平均缴费指数是根据个人历年实际缴费基数与对应年份当地职工平均工资的比例计算的平均值;缴费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限。

过渡性养老金重算补发计算公式

过渡性养老金的补发涉及有视同缴费工龄的退休人员。计算公式如下:

过渡性养老金=养老金计算基数×视同缴费年限×过渡性系数

过渡性养老金每月补发金额的计算公式为:

过渡性养老金每月补发金额=过渡性养老金差额×补发月数

这里的“过渡性养老金差额”是指按新基数和旧基数计算出的过渡性养老金之间的差额。

那么,黄冈养老金计发基数公布后2023年新退休人员补差举例计算

黄冈养老金计发基数公布,会安排重新核算养老金,并进行差额补发,少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

养老金有多少补发呢?

基础养老金=养老金计发基数×(1+本人月平均缴费指数)÷2×累计缴费年限(含视同缴费年限)×1%

养老金计发基数,新旧基数替换,则可以计算出差额。

举个例子,如果您是2023年2月黄冈退休的,个人平均缴费指数为0.6,缴费年限为22年,3月重算补发,补发2-3月共1个月差额,具体计算如下:

原基础养老金=8531×(1+0.6)÷2×22×1%=1501.46元

新基础养老金=8613×(1+0.6)÷2×22×1%=1516元

补发差额=(1516-1501.46)=14.54元/月×补发1个月=14.54元

如果您是“退休中人”,有“视同缴费年限”,“过渡养老金”也会一并重算补发,全国通用的计算公式如下:

过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数(大约在1.0-1.4之间,各地不同)×1%

其中过渡系数各地不尽相同,黄冈过渡系数是1.20%,8年视同缴费年限,视同缴费指数是0.6,能补发多少?

原过渡性养老金 =8531×0.6×8×1.20×1%=491.39元

新过渡性养老金 =8613×0.6×8×1.20×1%=496.11元

补发差额=(496.11-491.39)=4.72元/月×补发1个月=4.72元

综上,这个例子基础养老金补发差额14.54元,过渡性养老金补发差额4.72元,一共能补发19.26元。

各地公布的养老金计发基数不同,个人情况也因人而已,重算补发金额也各人不同,但能确定的是,养老金计发基数肯定上调,调整金额接下来几个月会陆续补发到位!

再来看看,最新全国各城市养老金计发基数一览表

养老金将开始重算补发,哪类人无法参与?

法规差异导致无法补发的人员

领取城乡居民养老保险的人员:由于城乡居民养老保险与城镇职工养老保险在缴费标准和待遇计算方式上存在较大差异,因此城乡居民养老保险领取者无法参与养老金重算补发。

已去世的退休人员:

养老金是为了保证退休人员的生活,一旦退休人员去世,养老金发放也会随之停止。

养老保险关系转出的退休人员:

养老保险关系转出意味着该人员的养老金管理和发放已经转移到其他地区或机构。在这种情况下,他们不再参与原地区的养老金重算补发方案,因为不同地区的养老金方案和计发标准可能不同,转出后需要按照新的地区方案执行。

未参保或未缴满年限的老人:

部分老人因未参保或缴费年限不足,无法享受养老金重算补发。这体现了“多缴多得、长缴多得”的原则。

服刑中的退休人员:

由于违反了法律法规,服刑中的退休人员养老金会被暂停发放,自然也无法享受养老金的重算补发。

时间条件不符的人员

2023年12月31日前已退休的人员:这些人员在2023年底前已经完成了养老金的核定和发放,因此不会因2024年的养老金重算补发方案而受益。

2024年11月及以后退休的新员工:从2024年11月起退休的新员工,将按照新的养老金基数领取养老金,不参与此次补发。他们错过了补发的时机,仅能依据新的养老金标准领取相应待遇。

(备注:数据仅供参考,具体以当地有关法规为准)

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