东莞退休金计算公式2025年最新社保缴费21年、26年、31年,养老金差距有多大?

2025-04-19 20:23:46社保网

查阅新社通app显示,养老金主要由基础养老金、个人账户养老金两个部分构成。

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+增发养老金

基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。根据《中华人民共和国社会保险法》第十五条,基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

个人账户养老金部分,等于退休时养老保险个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。

个人账户金额是指个人在缴纳养老保险期间积累的资金总额。个人账户金额越多,领取的退休工资就越高。

过渡性养老金=(退休时上一年全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3%(计算系数)。

增发养老金=上一年东莞在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数×累计缴费年限(含视为缴费年限)×增发比例。

近年来,养老金的增长幅度并不高。2020年是5%,2021年是4.5%,2022年是4%,2023年是3.8%,2024年是3%。

2024年,居民工资性收入增长幅度是5.8%,物价增长水平是0.2%。由于2025年社保缴纳所需年限,同时还会实施积极法规,预计养老金还是很有可能在3%左右的增长水平的。

根据养老保险基金的收支情况和分类情况来看,2023年企业职工月领取养老金的人数为11761万人,基本养老金支出总额为44456.78亿元,月人均待遇是3150元左右。机事业单位职工的平均养老金水平较高也确实是客观事实,月人均基本养老金为6278元(职业年金部分不参与养老金调整)。下面跟新社丫丫一起来了解一下退休工龄的计算详情。

下面来看看,东莞退休金计算公式2025年最新 社保缴费21年、26年、31年,养老金差距有多大?

在社会保险薪资基准、缴费城市和退休年龄这三个条件都相同的情况下,总缴累计年数分别为21年、26年、31年时,未来退休时可以领多少钱一个月?

通过新社通APP-养老金计算所得:假设都在东莞退休、出生年份、退休年龄均保持不变,缴费系数都按180%缴纳的情况下:

工龄21年:基础养老金3400元 + 个人账户养老金2010元 = 约5410元。

工龄26年:基础养老金4210元 + 个人账户养老金2490元 = 约6700元。

工龄31年:基础养老金5020元 + 个人账户养老金2970元 = 约7990元。

养老金遵循一个原则:多缴多得,长缴多得,你的缴费年限越长,缴费的档次越高,退休后领取的养老金就越多。除此之外,退休人员养老金高低的主要因素还有很多,只要我们社保缴费年限越长,缴费基数越高,退休后就可以领取更多的养老金,为我们以后的养老生活垫下基础,同时,我们需要根据自己的经济情况去选择合适的缴费档次,要做到量力而行。

退休人员不认证有什么后果?

错过了养老金资格认证时间,确实会产生一系列影响。以下是对这些影响的详细介绍:

影响正常的生活

经济困扰:对于依靠养老金维持生活的退休人员来说,养老金的暂停发放可能会在经济上造成一定的困扰,影响他们的生活质量。

心理压力:除了经济上的影响,养老金的暂停发放还可能给退休人员带来心理压力和不安。

增加后续认证的复杂性

额外手续:错过认证期限的退休人员,在补办认证时可能需要额外提交相关证明材料,以说明错过认证的原因,并重新办理认证手续。这增加了认证的复杂性和不便。

养老金暂停发放

直接影响:未能按时完成养老金资格认证的退休人员,其养老金可能会被暂停发放。这是为了防止潜在的冒领和错发情况,确保养老金能够准确、公正地发放到符合资格的退休人员手中。

补发法规:不过,只要能及时补办认证手续,经核实符合领取资格的,养老金会在认证完成的次月恢复发放,并补发停发期间的待遇。但具体补发时间可能因地区而异,如某些地区法规在当月15日前完成认证的,养老金会在当月补发;15日后完成认证的,可能需要等到次月才能到账。

注意事项

及时关注认证时间:退休人员应密切关注所在地区的养老金资格认证时间,确保在法规时间内完成认证。

选择合适的认证方式:现在养老金资格认证的方式越来越多样化,除了传统的线下认证外,还可以通过手机APP、微信小程序等线上平台进行“刷脸”认证。退休人员可以根据自己的实际情况选择合适的认证方式。

定期检查联系方式:为了避免因系统数据更新不及时或信息录入错误而导致的认证问题,退休人员应定期检查自己在社保系统登记的联系方式,确保信息准确无误。

总的来说,错过养老金资格认证时间会对退休人员产生一系列不利影响。退休人员应高度重视养老金资格认证工作,确保在法规时间内完成认证手续。

退休养老金就是退休工资吗?

缴费方式不同:

而养老保险则是我们平时所缴纳的社保中的其中一个,一般由参保人所在的单位进行代缴,部分计入参保人个人账户。

退休金是不用缴纳任何费用的。

概念不同:

养老金,简单来说,就是一种在你退休后用来确保你基本生活的资金。它通常是由企业和个人共同缴纳的,累积在你个人的养老金账户里。当你达到退休年龄后,就可以按月领取这部分资金,用来维持你的日常生活开销。

退休金是按照社会保险,在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据当事人对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次支付给货币形式的保险待遇,主要用于保证职工退休后的基本生活需要;

资金渠道不同:

养老金是由社会保险资金列支的,参加养老保险社会统筹的退休人员的退休待遇统称为养老金;

退休金的资金来源主要针对未参加养老保险的退休人员。这些人员在退休之前不需要缴纳任何费用。

领取方式不同:

养老金则是按月领取。领取养老金的主体主要是企事业单位的退休人员。

退休金可以按月领取,也可以按年领取,甚至一次性支付。领取退休金的主体通常是事业单位的退休人员。

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如何获得更多的养老金待遇?

养老保险应提前规划,通过多种途径提高自己的养老金待遇:

避免提前退休:

退休年龄越晚,缴费年限长的可能性就越大,另外计算个人账户养老金的计发月数也会越小,计算出来的个人账户养老金就会越高。

关注个人健康状况:

保持健康:养老保险制是终身制,养老金会一直发放到离世为止。因此,关注个人健康状况,延长寿命,也是提高养老金待遇的有效途径。

选择在经济发达的地区办理退休:

社会平均工资越高的地区,养老金待遇通常也会更高。

如果有多地参保的经历,并且想要在经济发达的城市享受更好的养老金待遇,需要在该城市累计缴费满10年以上。

延长缴费年限:

坚持缴费不间断,尽可能延长缴费年限。在养老金的计算中,缴费年限是一个关键因素,缴费时间越长,基础养老金的数额越高。

例如,缴费15年只能领取12%的养老金计发基数,而缴费30年能够领取24%,缴费40年则能领取32%。

提高个人缴费基数:

养老金也遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高,个人账户的积累就越多,进而影响养老金的高低。

灵活就业人员可以根据自己的经济状况选择合适的缴费基数,如果有负担能力,可以选择较高的缴费基数。

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