养老金计发基数,即养老保险的缴费基数,是计算退休人员基本养老金待遇的重要基础数值。它不仅与个人的工资基数紧密相关,还反映了当地的社会平均工资水平,是养老保险方案中的要素之一。
养老金计发基数是计算退休人员养老金待遇的重要依据。本文将深入浅出地介绍养老金计发基数的计算方法和影响因素,帮助您更好地规划退休生活。下面随新社通小编一起来了解晋城养老金计发基数的具体内容。

晋城退休工资是按什么来计算的?2024退休工资计发基数是多少
据新社通app获悉,2024年晋城公布了养老金计发基数,该年的养老金计发基数为7111元,增涨了214元,上涨了3.1%左右。
晋城2025年退休,退休工资计发基数是不是还按2024年算?会补发吗?
2025年1月退休的人员,养老金计发基数一般按2025年的标准计算,而非2024年。
根据相关法规:
退休工资计发基数通常是根据上一年度全口径城镇单位就业人员的社会平均工资来确定的。因此,2025年退休的人员,其退休工资计发基数将依据2024年的相关数据来确定,但这一数据会在2025年公布并作为当年退休人员的养老金计算依据。
以黑龙江省为例,该省已经率先公布了2025年度企业职工养老金的计发基数。黑龙江省2025年企业退休职工的上一年度全口径城镇就业单位的月平均工资为7570元,这一数据将作为2025年黑龙江省退休人员养老金的计算基数。相比之下,黑龙江省2024年的退休工资计发基数为7010元,2025年较上年增加了560元,同比增长8%。
这意味着,如果在黑龙江省,2025年1月退休的人员,其养老金将按照7570元这一新的计发基数来计算,而不是按照2024年的7010元来计算。因此,养老金的金额也会相应增加。
此外,其他省份也会陆续公布2025年的退休工资计发基数,并据此为当年退休人员重新核定养老金。对于在2025年1月或之后退休的人员,其养老金将按照新公布的计发基数来计算。
退休人员养老金如何重算补发?
养老金的重算补发主要涉及基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金(部分地区适用)三部分。以下是对这三部分养老金重算补发计算公式的详细介绍:
基础养老金补发差额的计算公式为:
基础养老金补发差额=补发月数×(新养老金计算基数-旧养老金计算基数)×(1+平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
其中,新养老金计算基数为当年度养老金计发基数,旧养老金计算基数为上一年度养老金计发基数;平均缴费指数是根据个人历年实际缴费基数与对应年份当地职工平均工资的比例计算的平均值;缴费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限。
过渡性养老金重算补发计算公式
过渡性养老金的补发涉及有视同缴费工龄的退休人员。计算公式如下:
过渡性养老金=养老金计算基数×视同缴费年限×过渡性系数
过渡性养老金每月补发金额的计算公式为:
过渡性养老金每月补发金额=过渡性养老金差额×补发月数
这里的“过渡性养老金差额”是指按新基数和旧基数计算出的过渡性养老金之间的差额。
晋城养老金计发基数公布,会安排重新核算养老金,并进行差额补发,少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金有多少补发呢?举个例子
如果您是2024年10月晋城退休的,个人平均缴费指数为0.6,缴费年限为21年,11月重算补发,补发10-10月共1个月差额,据新社通app计算器显示:
原基础养老金=6897×(1+0.6)÷2×21×1%=1158.7元
新基础养老金=7111×(1+0.6)÷2×21×1%=1195元
补发差额=(1195-1158.7)=36.3元/月×补发1个月=36.3元
综上,这个例子基础养老金一共能补发36.3元。
各地公布的养老金计发基数不同,个人情况也因人而已,重算补发金额也各人不同,但能确定的是,养老金计发基数肯定上调,调整金额接下来几个月会陆续补发到位!
据新社通app获悉: 晋城2025年退休能领多少钱的计算方法如下:
晋城退休人员的养老金=个人账户养老金+基础养老金+过渡性养老金
基础养老金=计发基数*(1+个人平均缴费指数)/2*累计缴费年限*1%
个人账户养老金=退休时个人账户累计余额/计发月数
过渡性养老金=视同缴费指数*计发基数*视同缴费年限*过渡性系数
我们用晋城退休网友举个例子说明一下,晋城2024年的养老金计发基数为7111元,个人平均缴费指数0.6,该网友累计缴费年限为21年,退休时账户余额为82918.08元,我们算算这位网友退休能领多少钱。
据新社通app养老金计算器测算显示:基础养老金=(1+个人平均缴费指数)/2*计发基数*累计缴费年限*1%=(1+0.6)/2*7111*21*1%=1195元。
个人账户养老金=退休时个人账户累计余额/计发月数=82918.08/139(60岁退休计发基数为139)=596.53元。
所以这位晋城退休人员的养老金=1195+596.53=1791.53元。
各地公布的养老金计发基数不同,情况因人而异,具体需以个人情况及当地有关部门法规为准。
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