2024年,海南五指山养老金计发基数为8131元,每人能补发多少钱?(附计算公式)

2025-04-26 16:10:31社保网

在2025年这个关键节点,养老金计发基数的公布再次成为公众关注的焦点。随着人口老龄化的加剧和养老保险体系的不断完善,养老金计发基数的调整成为衡量退休人员生活质量的重要指标。据最新消息,海南五指山2025年养老金计发基数即将公布,这一消息无疑为退休人员的生活注入了新的活力。

2024年海南五指山的养老金计算基数设定为8131元,这一基数的确定对于计算当年退休人员的养老金具有关键性作用。涨幅情况:与去年的养老金计发基数8050元相比,2024年的基数增加了81元,同比上涨了1.01%。

首先来看看,养老金重新核算补发怎样计算?

养老金的重算补发计算公式主要涉及基础养老金、个人账户养老金(一般不受重新核算补发影响)和过渡性养老金(部分地区适用)三部分。以下是对基础养老金和过渡性养老金重算补发计算公式的详细介绍:

基础养老金的补发差额计算公式为:

基础养老金补发差额=补发月数×(新养老金计算基数-旧养老金计算基数)×(1+平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

其中,新养老金计算基数为补发当年的养老金计发基数,旧养老金计算基数为上一年的养老金计发基数。

过渡性养老金重算补发计算公式

过渡性养老金的补发涉及有视同缴费工龄的退休人员。计算公式如下:

过渡性养老金=养老金计算基数×视同缴费年限×过渡性系数

过渡性养老金每月补发金额的计算公式为:

过渡性养老金每月补发金额=过渡性养老金差额×补发月数

这里的“过渡性养老金差额”是指按新基数和旧基数计算出的过渡性养老金之间的差额。

最新海南五指山养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差举例计算

海南五指山养老金计发基数公布,会安排重新核算养老金,并进行差额补发,少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

养老金计发基数,新旧基数替换,则可以计算出差额。

举个例子,如果您是2024年5月海南五指山退休的,个人平均缴费指数为0.6,缴费年限为28年,8月重算补发,补发5-7月共3个月差额,据新社通app计算器显示:

养老金补发如何计算呢?看看计算公式:

基础养老金部分

原基础养老金=8050×(1+0.6)÷2×28×1%=1803.2元

新基础养老金=8131×(1+0.6)÷2×28×1%=1821元

补发差额=(1821-1803.2)=17.8元/月×补发3个月=53.4元

综上,这个例子基础养老金一共能补发73.8元。

特殊情况:如果是“退休中人”,有“视同缴费年限”,“过渡养老金”也会一并重算补发,全国通用的计算公式如下:

过渡性养老金部分

其中过渡系数各地不尽相同,海南五指山过渡系数是1.40%,10年视同缴费年限,能补发多少?

原过渡性养老金=8050×0.6×10×1.40×1%=676.2元

新过渡性养老金=8131×0.6×10×1.40×1%=683元

补发差额=(683-676.2)=6.8元/月×补发3个月=20.4元

综上,这个例子基础养老金补发差额53.4元,过渡性养老金补发差额20.4元,一共能补发73.8元。

各地公布的养老金计发基数不同,个人情况因人而异,重算补发金额也各人不同,但能确定的是,养老金计发基数肯定上调,调整金额接下来几个月会陆续补发到位!

养老金差额重算开始补发,哪些人能补发?

提前退休人员:

某些退休人员在法定退休年龄之前退休,其养老金可能会按照提前退休的法规进行计算。然而,如果后续相关方案发生变化,导致提前退休人员的养老金计算标准发生改变,这些人员也可能有资格享受养老金重算补发。

养老金计发基数公布前已退休的人员:

这部分人员在养老金计发基数公布前就已经办理了退休手续,并开始领取养老金。由于他们的养老金是按照旧基数计算的,因此当新基数公布后,他们的养老金也需要进行重新核算,并补发差额部分。

2025年1月1日以后退休的职工:

这部分职工在退休时,由于上一年度的社会平均工资(即养老金计发基数)等数据尚未统计完成,因此先按照上一年度的基数计算预发养老金。等到新一年度的养老金计发基数公布后,再对之前的养老金进行重算,并补发差额部分。

养老金计算标准调整受影响人员:

当对养老金计算标准进行调整时,可能会导致部分已经退休人员的养老金计算不准确。为了保险这部分人员的权益,有关部门会对其进行养老金重算,并补发差额部分。

部分早期退休人员:

在过去的养老金核算中,由于采用的是旧标准,导致部分退休人员到手的养老金少发了。方案调整后,这些早早退休的人员也能按照全新的、更合理的标准补齐以往的差额。

2024年养老金重算补发哪些人不在补发范围?

已去世的退休人员:

养老金是为了保证退休人员的生活,一旦退休人员去世,养老金发放也会随之停止。

养老保险关系已转出的人员:

养老保险关系已经转移到其他地区或机构的人员,不再参与原地区的养老金重算补发方案。因为不同地区的养老金方案和计发标准可能不同,转出后需要按照新的地区方案执行。

未参保或未缴满年限的老人:

部分老人因未参保或缴费年限不足,也无法享受养老金重算补发。

服刑中的退休人员:

服刑中的退休人员由于违反了法律法规,其养老金待遇会受到影响。在服刑期间,他们的养老金会被暂停发放,自然也无法享受养老金的重算补发。服刑期满后,可根据相关法规恢复领取养老金,但服刑期间的养老金补发是不予支持的。

时间条件不符的人员

2023年12月31日前已退休的人员:这些人员在2023年底前已经完成了养老金的核定和发放,因此不会因2024年的养老金重算补发方案而受益。

2024年11月及以后退休的新员工:从2024年11月起退休的新员工,将按照新的养老金基数领取养老金,不参与此次补发。他们错过了补发的时机,仅能依据新的养老金标准领取相应待遇。

法规差异导致的人员

领取城乡居民养老保险的人员:由于城乡居民养老保险与城镇职工养老保险在缴费标准和待遇计算方式上存在较大差异,因此城乡居民养老保险的领取者无法参与养老金重算补发。他们主要依靠城乡居民养老保险法规来获取养老金。

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