许多自年初以来踏入退休生活的长者发现,他们的养老金发放依据的是前一年的计算基准。大家都知道,等2025年山东青岛养老金计发基数公布后,2025年1月1日以来办理退休的老人,计算养老金要使用新一年度的养老金计发基数。那么目前山东青岛养老金计发基数是多少?下面随新社通小编一起来看看。
据新社通app显示,山东青岛2024年养老金计发基数为7678元。上涨了210元,涨幅为2.81%。具体来说,养老金计发基数是用于计算退休人员基本养老金的重要参数,它通常与当地的社会平均工资水平紧密相关。部分在2024年上半年退休的人员的养老金待遇将进行重新计算,并补发差额部分。
据新社通app测算显示,山东青岛养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差举例计算
山东青岛养老金计发基数公布,会安排重新核算养老金,并进行差额补发,少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金有多少补发呢?
基础养老金=养老金计发基数×(1+本人月平均缴费指数)÷2×累计缴费年限(含视同缴费年限)×1%
养老金计发基数,新旧基数替换,则可以计算出差额。
举个例子,如果您是2024年2月山东青岛退休的,个人平均缴费指数为0.6,缴费年限为40年,3月重算补发,补发2-3月共1个月差额,具体计算如下:
原基础养老金=7468×(1+0.6)÷2×40×1%=2389.76元
新基础养老金=7678×(1+0.6)÷2×40×1%=2457元
补发差额=(2457-2389.76)=67.24元/月×补发1个月=67.24元
如果您是“退休中人”,有“视同缴费年限”,“过渡养老金”也会一并重算补发,全国通用的计算公式如下:
过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数(大约在1.0-1.4之间,各地不同)×1%
其中过渡系数各地不尽相同,山东青岛过渡系数是1.30%,5年视同缴费年限,视同缴费指数是0.6,能补发多少?
原过渡性养老金 =7468×0.6×5×1.30×1%=291.25元
新过渡性养老金 =7678×0.6×5×1.30×1%=299.44元
补发差额=(299.44-291.25)=8.19元/月×补发1个月=8.19元
综上,这个例子基础养老金补发差额67.24元,过渡性养老金补发差额8.19元,一共能补发75.43元。
各地公布的养老金计发基数不同,个人情况也因人而已,重算补发金额也各人不同,但能确定的是,养老金计发基数肯定上调,调整金额接下来几个月会陆续补发到位!
查阅新社通app显示,已经公布2024年养老金计发基数的前10省份的具体情况

退休金重算补发范围确定了吗?
补发对象:养老金重算补发的对象通常为当年退休且养老金计算时使用了上一年度计发基数的人员。例如,2025年补发的对象确定为2025年1月以后退休、且养老金计算时仍使用2024年计发基数的企业职工。如果是2025年退休时已经用新基数计算的,或者未参与企业养老保险的人员,都不在补发范围内。另外,2024年1月以来的退休人员,并且正常参加城镇职工养老保险的人员(包括企业单位退休人员、事业单位退休人员以及按照灵活就业形式来参加职工养老保险的人群)都符合养老金的差额重算补发。
养老金重算补发时间:
通常在新的养老金计发基数公布后的1~2周内开始测算,测算完成后15个工作日内着手发放。多数地区会在新的一年元旦节前完成补发工作。
养老金重算补发时间:
通常在新的养老金计发基数公布后的1~2周内开始测算,测算完成后15个工作日内着手发放。多数地区会在新的一年元旦节前完成补发工作。
(备注:数据仅供参考,具体以当地有关法规为准)