养老金重算是指社保部门根据上一年度的社会平均工资（社平工资）和法规，对所有退休人员的养老金进行重新计算和调整的过程。这一过程旨在确保退休人员能够享受到与经济社会发展相适应的待遇。
2023年恩施的养老金计算基数设定为8613元，这意味着用于计算2023年退休人员养老金的基数现已确定。与去年的养老金计发基数8531元相比，2023年增加了82元，同比上涨0.96%。
查阅新社通app显示，已经公布2023年养老金计发基数的前10省份的具体情况
据新社通app显示，2024年上海位列第一位，养老金计发基数达到12307.00元；北京排名第二，养老金计发基数为11883.00元；西藏排名第三，养老金计发基数11546.00元。排名前10的还有：广东、天津、青海、江苏、湖北、新疆、四川。
据新社通app测算显示，恩施养老金计发基数公布后2023年新退休人员补差举例计算
恩施养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金有多少补发呢？
基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%
养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。
举个例子，如果您是2023年3月恩施退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为23年，4月重算补发，补发3-4月共1个月差额，具体计算如下：
原基础养老金=8531×（1+0.6）÷2×23×1%=1569.7元
新基础养老金=8613×（1+0.6）÷2×23×1%=1585元
补发差额=（1585-1569.7）=15.3元/月×补发1个月=15.3元
如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：
过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%
其中过渡系数各地不尽相同，恩施过渡系数是1.20%，8年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？
原过渡性养老金=8531×0.6×8×1.20×1%=491.39元
新过渡性养老金=8613×0.6×8×1.20×1%=496.11元
补发差额=（496.11-491.39）=4.72元/月×补发1个月=4.72元
综上，这个例子基础养老金补发差额15.3元，过渡性养老金补发差额4.72元，一共能补发20.02元。
各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！
养老金重算补发针对哪些人？
部分早期退休人员：
在过去的养老金核算中，由于采用的是旧标准，导致部分退休人员到手的养老金少发了。方案调整后，这些早早退休的人员也能按照全新的、更合理的标准补齐以往的差额。
提前退休人员：
某些退休人员在法定退休年龄之前选择退休，他们的养老金计算方式可能与正常退休人员有所不同。如果后续方案调整导致提前退休人员的养老金计算标准发生变化，那么这些人员也可能享受养老金的重算补发。
养老金计发基数公布前已退休的人员：
这部分人员在养老金计发基数公布前就已经办理了退休手续，并开始领取养老金。由于他们的养老金是按照旧基数计算的，因此当新基数公布后，他们的养老金也需要进行重新核算，并补发差额部分。
2025年1月1日以后退休的职工：
这部分职工在退休时，由于上一年度的社会平均工资（即养老金计发基数）等数据尚未公布，因此先按照上一年度的基数计算预发养老金。
当新一年度的养老金计发基数公布后，他们的养老金会按照新的基数进行重新计算，并对之前的预发养老金进行差额补发。
养老金计算标准调整受影响人员：
当对养老金计算标准进行调整时，可能会导致部分已经退休人员的养老金计算不准确。为了保险这部分人员的权益，有关部门会对其进行养老金重算，并补发差额部分。
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）